2015年 3月

この春入社予定の内定者の皆さんが、制服合わせや工場見学のために来社されました！
「大人の事情」でまだ内定者の皆さんのお顔を出せないのがもどかしい・・・。
写真を撮るのも後ろ姿ばっかり！
入社したら、どっさり載せるからね！（笑）

こちらの４人は前半チーム。
一緒に回る予定だったＷでしたが、ちょっと段取りが狂って、かしめ工場でようやく見つけました！
製品管理では、先輩たちがお客様にお送りするための梱包作業をしているのを目の当たりにします。

コチラは製品検査を行っている検査係。
人の目だけでなく、画像検査機も使って
お客様に安心して使って頂けるよう
検査をしています。

この日はあいにくの雨・・・。
工場見学を済ませた前半チームは
足早に事務棟に戻っていきました！

そして今度は後半チームの４人。
今度はバッチリ成型工程からついて
いけました（汗）
成型工程では、おぐちん係長が
粘土を使って丁寧に鍛造加工について
教えていました！

そして、捻立工程。
ちょこっと係長が不在だったので、ピンチヒッターで番長がねじ加工について説明。
番長、イイ笑顔♪（⌒▽⌒）

そして、ここ捻立係では、内定者の先輩が
働いています。
ってことで、先輩がちょこっと後輩に説明。
こちらもステキな笑顔です♪
（⌒▽⌒）

かしめ工場では、ナイロンナットという特殊なナットの加工を、これまたおぐちん係長が
説明します。
ここでは「転造」という加工も行っています。

めっき出し工程では、ウチが取り扱って
いるめっきについて、競馬監督から説明。
どのめっきが一位になるか予想して
いました。（うそ）
大きな計量梱包機を見上げる内定者のみんな。

後半チームも検査工程へ。
最新の画像検査機も全てお見せしました！
（｀･ω･´）

外に出てみると、雨はどしゃ降りに・・・。
カサが無くてごめんね・・・。

いよいよあと二週間で皆さんも西精工の
社員ですね！
先輩社員のみんな、首を長くして
みんなの入社を待ってますからね！
（⌒▽⌒）

先日、朝礼の時間を使って、検査班の「ＫＹＴ：危険予知トレーニング」を行いました。
この「ＫＹＴ」は、普段、景色となって隠れている職場の危険因子に気づき、更にはケガや災害が
起こる前に改善しちゃおう！という、「安全第一」のためには、とっても大切な教育なんです！
今回のテーマは・・・「念のため」！

実際に、自分が会社に出勤してくるまでに、どれだけ無意識に「念のため」を考えているのかに
気づいてもらいました。
朝、起きてから、会社に来るまでにも、たくさんの「かもしれない」や「念のため」というＫＹＴ活動を
しているんですよ！

後半では、実際の検査班の職場の写真
を用いて、それこそ普段景色になって
しまっている写真から、「かもしれない」
という魔法の言葉を使って、危険因子を
あぶりだしていきます！
下の写真は、実際に教材に使った写真です。
みなさん、どんな危険が隠れているか、
分かりますか？

時には「笑い」も大切！
お酒大好きカズオちゃんをちょこっと
イジって笑いを取るＷでした（笑）
カズオちゃん、二日酔いで仕事を
しちゃダメよ！
（⌒▽⌒）

先日、総務部で、定年退職された平島
大先輩の送別会、そして、新たに仲間
となったお二人の歓迎会が行われました！
この写真、これから司会のいっしゃんが
あいさつをしているところですが、実は
すでに「出来上がっている人」が一人
います（笑）

社長からもごあいさつ。
４７年間、資材係ひとすじで勤め上げた大先輩がいかに西精工の「創業の精神」そのものであるかを
教えて頂きました。
「創業の精神」の解説書に書かれている「曲がったクギを真っ直ぐ伸ばして使う」、これを
愚直に実践されていたのが、平島大先輩でした。

ってことで、平島大先輩と新しく仲間と
なったお二人に・・・
「かんぱーい！」
（≧▽≦）ﾉ

ステキなお料理が出てきたので、ちょこっと載せてみますね！
見た目だけでなく、めっちゃおいしかったんですよ♪（⌒▽⌒）
ただ、この後Ｗは酔っ払いだったので、お料理を撮るのを失念しました（笑）

平島大先輩と一緒にお酒を飲むのはこの送別会が最後。
（今年の忘年会にご招待するので、ホントは忘年会が最後です・・・）
みんな、平島大先輩との思い出話に花が咲きます。

みんなイイ感じに酔いも回ってきました。
これで、最初から「出来上がっていた人」
に追いつけたでしょうか？
いえいえ、追いつけませんでした（笑）

酔っ払いのＷの代わりに、みかりんや
ナベさんが写真をいっぱい撮ってくれ
ました（汗）
ありがとうございました！

そんな「出来上がった人＝平島大先輩」
に、みんなから感謝の気持ちをこめて
色んなプレゼントを準備しました。
まずは、キングＢ次長から花瓶の
「目録」のプレゼントです。
せっかくの花瓶が割れたら大変なので、
後日、ご自宅にお届けしますね！

次は、平島大先輩の「ラスト弟子」であるタスクから記念品をお贈りします。
大先輩も思わずハグ！

女性陣からも記念品をお贈りします。
みんながメッセージを書いたフォトアルバムやクッキーをお贈りします。

Ｗからもナットくんをお贈りさせて頂きました。
「みんなに愛された大先輩」
をイメージして、ハートをあしらえてみました。

最後は、一番長い間一緒に働いてきた
いっしゃんから、「夫婦湯呑茶碗」を
お贈りします。
この湯呑茶碗、ナットくんのイラストや
大先輩ご夫婦の名前が入っています。

みんなから感謝のプレゼントをお贈りした後は、大先輩から一言頂きます。
大先輩からは、「創業の精神」の大切さが語られました！
４７年間、勤め上げた大先輩だからこその「言葉の重み」がありました！
ただ、かなりの「出来上がりっぷり」です。

酔っ払いＷも思い出したようにデザートの写真を撮りました（笑）
続いては、お二人の新しい仲間にごあいさつして頂きます。

資材係と労務係に配属となったお二人。
それぞれ、入社して感じた事や、これからの意気込みを語って頂きました！
これからよろしくお願い致します！
（≧▽≦）ﾉ

そろそろ「締め」の時間でしたが、
「突然あいさつ」をむちゃ振りされた
キングＢ次長。
ほろりと涙される場面もあり、みんなも
ちょっともらい泣き。

そして最後の「締め」は会長にお願いします！
が・・・
そう簡単に締めさせてくれない人が・・・。

はい！大先輩！
会長が前に立たれると、大先輩も
隣に立たなくちゃね！
はい、忘年会の「締め」でもおなじみの
シーンです！
みんな爆笑（笑）

「主役みんな前に出ちゃえ！」
ってことで、新しい仲間お二人も前に
立ちましたが、もはや大先輩の「独壇場」！
さすがひらやん、こうでなくっちゃ！
（≧▽≦）ﾉ

最後は会長のご発声でにぎやかに「三本締め」！
景気のイイ「三本締め」で総務部歓送会もお開きです！

平島大先輩をみんなで囲んで、はいチーズ！
大先輩、今まで後輩たちへのご指導ありがとうございました！
大先輩方が築いていってくださった「創業の精神」を、私たちがしっかり受け継いでいきます！

いつも誕生会をしているチームに入った新人さんがさっそくバースデーを迎えました！
いつものメンバーでお祝いです（＾－＾）0

準備が整ったところで
おめでとう！！！
と盛大にクラッカーを鳴らします♪♪♪

←ピンクのバースデー帽をかぶった彼が
今回の主役です！
まだ２０代前半！わっかいです！！！

そしてバースデー帽三人組。
とってもお似合いです（＾－＾）

そして、みんなで同じお弁当を食べます。

「いただきま～す！！」

この日のお弁当がこちら↓
ワンコインながらボリュームがあって、栄養
バランスもバッチリです☆
ポンっと乗っかった、お花のかまぼこが心を
和ませますね～（＊＾－＾＊）
美味しくいただきました！

いつも一緒に仕事をしているとはいえ、こういった場でまとまってご飯を食べることは少ないです。
なので、隣に座った人たちで、ちょっとした事をワイワイ話します。こんな時に今まで知らなかった意外な
一面なんかが知れて、また一歩お互いの仲を深めることができます！
たとえば、大先輩が実は社内恋愛で結婚されている！！とか（笑）

食事も終わり、一息ついたところで主役の彼に仲間からのメッセージ色紙をプレゼント☆

まだまだ覚えなきゃいけないことがいっぱいで大変な時期ですが、みんなからの温かいメッセージを見て
頑張ってくれたら嬉しいなと思います♪

ちょっと照れ屋の彼は、こそっと確認していました（＾ー＾）

この後はコーヒーとお菓子をいだだきました。
今話題の話やお互いの家族のことなんかを語り合いました。意外な事実がいっぱいで
ビックリし通しでしたよ！！
色んなことを語り合うと、一緒に働く仲間との距離がまた一段と近づいたように感じますね（＾－＾）

先日、「徳島障害者職業センター」よりカウンセラーの方を講師にお招きして、
　「社内障碍特性勉強会」
を実施しました。

今回は特に「統合失調症」について、
　・統合失調症とは何か？
　・どういった症状があるのか？
　・不調時にどう接したらいいのか？
　・実際に就業している仲間の
　　症状や接し方は？
これらを教えてくださいました。

「統合失調症」という言葉は知って
いましたが、その具体的なことについては
全然知識が無かったことに気づかされました。

不調の時には、
　・眠れない＝仕事中の居眠り
　・身だしなみに気を遣わなくなる
　・遅刻や欠勤が増える
などのサインを確認できるそうです。
こういったことを知ることで、より速いケア、正しいケアが出来ます。

正しい知識を持ち、障碍者も含めた社員みんなが幸せに働ける西精工にしていきます。