BLOG 西精工の日常
2020年 1月 のブログ記事一覧

2010/06/01 からあなたは累計 人目の訪問者です。

(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2020.01.10

リーダーシップ勉強会:ヒゲいじり

12月のある日、2か月ぶりに社長が講師
をしてくださる「リーダーシップ勉強会」が
開催されました!
11月は係別面接があったため休講でした。
このところの「Ride on Zoo」っぷりに拍車が
かかっているばんばん様、ついにヒゲを
はやし始めます。

当然、一番にそのヒゲをイジられるばんばん様。
っていうか、イジられるのを待っているかのようです。

もちろん、社長もただイジるだけでは
ありません!
ちゃんと経営品質の大切なことも絡めて
イジります(笑)
「なぜ、そうしているのか?」
人の行動には「理由」があります。
普段から「なぜだろう?」と疑問に思う
ことが大切です。

どうやら、ばんばん様がヒゲをはやす理由は「②」だったようです。
なんだろう。
ばんばん様、イジられるフリをして、のろけてない?

ばんばん様、幸せがあふれています。

 

これで終わらない!
「おかわり」いこうか!

 

「ヒゲ」つながりで、ヒゲがトレードマークの
おかちゃんにも飛び火(笑)
おかちゃんが「ヒゲをはやす理由」も
洞察していきます。
おかちゃんにとって、今やヒゲは
「無くてはならない」存在なのだそうです。

冒頭は「ヒゲ話」で盛り上がりましたが、ちゃんと勉強会もやってます!
まずは「変わる」ということ。
徳島では徳島駅前の有名デパートが2020年の8月で閉店することになりました。
徳島県内唯一のデパートなだけに、県内の大きなニュースとなりました。
ところが中国ではとてつもないスピードで「変化」しています。
「変わらないこと」が一番危ないのです。
人はついつい「楽(らく)」なほうに行きたくなり、「変わる」を嫌います。
しかし、ものづくりの世界において、「楽」では技術は伸びません。
ガチンコでやっていかないと技術は伸びません。
問題・課題に対して、負荷をかけ、時にはしんどい思いをしてやっていかないと、そこに成長は
ありません。
その「しんどい思い」を乗り越えるために大切なのが「ありたい姿」がちゃんとあるかどうか?です。
そして、その「ありたい姿」に向かっていくための「仲間の存在」も大切なのです。

また、10月のリーダーシップ勉強会のおさらいもしてくださいました。
幸福の5つの要素
 ①仕事の幸福
 ②人間関係の幸福
 ③経済的な幸福
 ④身体的な幸福
 ⑤地域社会の幸福

特に今回は「人間関係の幸福」について。
・幸福は「人から人に」感染する。
・良い人間関係には「治癒力」がある。
・毎日人と6時間以上関わっていると
 幸せが向上する。
これらは、実際の研究によりデータで
明らかにされています。

「あなたには、最高の友人がいますか?」
生産性の高い職場で働く人には「最高の友人」がいる人が多い。
幸せな友人は、人を幸せにします。
なので、幸せな友人をつくることで、自らも幸せになるのです。

また、社員のレポートからも学びます。
幸せになるために必要なのは「素直さ」。
「素直さ」とは何だろう?
「素直さ」とは、受け止め幅。
自分と違う意見であっても否定しない。まずは「それもあるね」と受け止めること。

前半、ちょっとふざけ過ぎたので(笑)、後半はマジメに書いてみました!
社長、今回も勉強会をありがとうございました!

W 

2020.01.09

ふいご祭り

西精工土成工場の熱処理場では、毎年12月になると「ふいご祭り」という祭事を行っています。
「鍛冶の神様」に一年間の安全を感謝するとともに、来年一年間の安全を祈願します。
今年も祭事の進行はスーパースター☆が行ってくださいます。
スター☆、今年も神っています!

この祭事は男性のみで行われます。
なんでも「鍛冶の神様」は女性だそうで、
祭事に女性が入ると嫉妬しちゃうんだとか!
ってことで、男性陣で祭事が進みます。
まずはお神酒で体を浄めます。
熱処理炉の四隅にもお神酒をかけて
浄めていきます。

2019年の一年間、事故やケガ無く安全に仕事が出来たことを神様に感謝します。
ええ、けっこうマジメな祭事なのです。

そして、2020年も安全に、お客様に喜んでいただけるものづくりができるよう祈願しました。
2020年も安全第一でがんばっていきます!

W 

2020.01.08

冬だけとサマーオレンジ収穫!

冬の訪れと共に、西精工本社の3Fベランダに黄色い果実がたわわに実ります。
いつも国さんが丁寧にお世話してくださるおかげで、今回もたくさんの実がなりました!

そして収穫!
12月のある日、丁寧に育てた国さんの
手で収穫していきます。
今年は特にたくさんの実がなり、豊作です!
木には「サマーオレンジ」と書かれたカード
がついているので「サマーオレンジ」と
思うのですが、正直なところ、Wは
何の実かよく知りません(笑)

これら収穫されたサマーオレンジは、
「ご自由にお持ち帰りください」
と社員みんなに還元されます。
ちなみにこのサマーオレンジ、すぐに
食べちゃうとすっぱいです!
どうやら2カ月くらい「追熟」させると
甘味が増してくるんだとか。
ってことで2月頃が食べごろみたいですよ☆

W 

2020.01.07

眉山清掃&RUN

昨年末のネタがたんまりあるので、新年になりましたが、社員ブログはまだまだ2019年が続きます!

12月中旬、ニッシーランナーズハイクラブ
が二週連続で眉山清掃活動&マラソン
練習会を開きました!
今回はその二週目の様子です!
キャプテンのさとるはんから、まずは
清掃活動のごあいさつ。
みんなで眉山をキレイにしようぜ!

眉山山頂駐車場には落ち葉がたくさん堆積しています。
一週間前にも落ち葉を清掃したのですが、またもやたくさんの落ち葉!
みんなで掃き集めて回収します!

この後でマラソン練習する人だけでなく、清掃活動だけに参加してくれた仲間たちも!
寒い中、朝早くからの清掃活動お疲れさまでした!

清掃活動に続いては、眉山の坂道コース
を走るマラソン練習会!
キャプテンさとるはんよりコース説明。
今回も「西部公園側&城南側」両方の
欲張り(地獄)コースです!
上り坂はもちろんですが、下り坂も
体に負荷がかかるので、しっかりと
ストレッチしておきます!

ではでは、いつものように「ニッシースタート」写真を撮ります!
今回のメンバー、すごい顔ぶれです!
西精工屈指のスピードスターたちが来てくれました!

まず目指すのは西部公園。
なだらかに下っていくコースなので
みんなでワイワイしゃべりながら
ウォームアップできます。
この「ワイワイおしゃべり」も大切!
色んな情報交換ができちゃいます!

ワイワイやっていると西部公園に到着!
自宅から走って来たすぎおかさん、
すでに集合場所の眉山山頂までを走って
来ています!
ここですぎおかさんはまた走っての帰宅!
すぎおかさん、お疲れさまでした!
西部公園で小休止して、眉山山頂に
戻ります!

ここからが坂道練習の本番!
「城南側よりはマシ」とはいえ、西部公園
側の上りもけっこうしんどいです。
ただ、西精工のスピードスターたちに
とっては朝めし前なんでしょうね。
すぐにWの視界の届かないところに
行ってしまいました!速い・・・。
そして「かんぽの宿」前で待ち合わせ。
「お待たせしましたー!」

西部公園コースを走り切り、一旦ここで
練習はひと区切り。
練習会お疲れさまでした!
そして!
まだいける人は「城南コース」に行きます!

そして一行は「城南コース」へ!
急な下り坂が続きます。
みんな下り坂もすごい速さで走っていき
ます!
Wはヒザが壊れそうで下り坂が怖いっす!
折り返しポイントの眉山病院で小休止。
写真でもその斜度が分かると思います。
写真で分かるくらいの激坂です!

さあ、地獄の上り坂行きまーす!
Wは5秒走っただけで足の筋肉がパンパンに張ってきました!
この斜度!伝わるかなぁ。
あまりの斜度なので道路の舗装も変わっています。
ちなみにスピードスター、にしおかさんとこおりさんの2人は、更に下!
ふもとの街まで降りて、そこから上がってくるそうです!
(2人、すご過ぎる・・・)

地獄の上りコースでは写真を撮る余裕すら
ありません。
またもやみんなをお待たせしちゃって
すみません!
今回もいい練習になりました!
キャプテンさとるはん、今回も誘ってくれて
ありがとうございました!

 

W 

2020.01.06

標準勉強会:新任先生登場!

改めまして、あけましておめでとうございます!
1月6日より、西精工2020年がスタートしました!
なにとぞ、本年もよろしくお願いいたします。

新年ではあるのですが、12月ネタで紹介しきれていないものがたくさんあるんです!
西精工のビッグイベントのひとつ、「忘年会」も紹介できてない(汗)
ってことで、順番に紹介していきますね!

まずは、「2020年も学ぶ集団西精工!」ということで、12月に実施した「標準勉強会」の様子を紹介します!

いつもWが担当させていただいていた
「標準勉強会」ですが、今回、べーさんが
新任講師としてデビューしました!
デビュー戦は石井工場、成型2係のみんな
を対象に勉強会を実施します!
がんばれ!べー先生!

「標準」って何なのか?
どうして「標準」が必要なのか?
「作業指導書」との違いは?
どういうルールがあるのか?
こういったことを説明していくべー先生。

べー先生、初めての講師とは思えない
くらい、すごく分かりやすく説明してくれて
います!
もりもんリーダー以外、みんなしっかり
聴いてくれています。

標準で大切なのは、
 ①標準を作る。
 ②標準を守る。
 ③標準を見直す。
この3つをきちんと実施することです。
皆さんの周りに「守れない作業標準」とか
ありませんか?

勉強会をした後は、ちゃんと理解したか
どうかを測定します!
「理解度テスト」発動!
もりもん大ピンチ!
この大ピンチをどう乗り切るのか?

「未来志向」が強みのもりもん!
もりもんが描く「未来予想図」は?

かなりもりもんイジリしましたが、ホントは
いい点数取ったんですよ!
それにしても、初講師をしたべーさん。
ホント分かりやすい勉強会をしてくれました!
この日のために、めっちゃ勉強したのが
すごく伝わってきました。
こういった勉強会って、講師が一番
勉強になるんですよね!

「ぜひウチにもべー先生、来て!」
というチームがありましたら、Wかべーさんまでご連絡ください。
べーさんの気分次第で「有料」になるかもしれません(笑)

W 

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