2020年 5月 のブログ記事一覧
2010/06/01 からあなたは累計 人目の訪問者です。
(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)
2020.05.08
新入社員研修:ほしの先生デビュー!
まだ新入社員たちが座学研修している時の記事ですー。
ちょっと時間が経っちゃっててごめんなさい。
(※現在は会議室でこういった集合をしておらず、社員が分散して仕事をするためのスペースに開放している状況なのです。)
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この日は新入社員を対象に、「アメーバ経営勉強会」を実施します。
いつもはWが講師をしているのですが、今回はナント!ほしの先生が講師デビューします!
この日のためにほしの先生は、何度もWの勉強会を受講し、勉強し、学んできました。
この日が本番ということで、めっちゃ緊張顔のほしの先生☆
それに引き換え・・・「ウェーイ!」のキミら・・・。 |
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さあ、いよいよ新入社員研修:アメーバ経営のひとコマがスタートです。
まずは「アイスブレイク」。
通常は新入社員たちの緊張をほぐすのが目的ですが、今回はほしの先生の緊張をほぐすのに役立ったみたいです(笑)
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なぜ「機関車」と「新幹線」の絵を描いてもらうのか?
それは「組織の在り方」を示すのに、分かりやすい例えだから。
「機関車」は、気動車が客車を引っ張っていきます。これを「リーダーがメンバーを引っ張っている」に置き換えます。
一方、「新幹線」は、全ての車両にモーターがついていて、みんなが駆動します。
組織に置き換えると、どうですか? |
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「組織の在り方」を学びながら、画力をイジって盛り上がるという、一石二鳥なアイスブレイクなのです。
「機関車」がイイ感じ!
かなりレベル高いです!
そして「新幹線」が期待通りの、これまたイイ感じです(笑)
早速、「ごちそう」をいただく、ほしの先生。 |
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後ろからお客様が落ちそうだった新幹線も、無事に「フタ」がされました!
毎年、新入社員たちがどんな絵を描くのか、Wの密かな楽しみです(笑)
それにしても機関車、マジうまいなぁ。 |
さあ、ここからが本題!
3つの班に分かれて、各班でうどん屋さんを経営してもらいます。
さあ、経営なのできちんと儲けてくださいね! |
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ほしの先生から投げ掛けられる「条件」に基づいて、うどん屋さんの採算を数字で把握していきます。
それにしても今年の新入社員たち、よく話し合ってくれています。 |
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投げ掛けられる条件によって、数字が変わっていきます。
「どういうことをすると、どのように数字が変わっていくか?」
これを実感していってもらいます。
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詳しくは掛けませんが、ラストの条件に合う数字を各班が記述します。
たとえ研修であっても、これはうどん屋さんの経営です。
「数字遊び」じゃいけないからね!
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3つの班、それぞれが「こういう経営をしていく」という、経営発表をしていくのですが、そのほとんどが「根拠のない数字」となっていました。
ほしの先生から、どんどん指摘を受けて、ピンチになる発表者たち。
ただ単に「時間を早くする」ではなくて、「こうやって時間を早くする」
・・・はい、「こうやって」が大事なのです。 |
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「いかに経費を抑えて、時間を短くしながら、お客様への提供価値を高めていくか?」
時には「あえて経費は高くするけど、それ以上の価値創造をする」なんて方法もあります。
ただ、私たちはうどん屋さんではありません。
この研修で学んだことを、実際の仕事に当てはめて考え、行動していくことが大切なのです!
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最後はみんなに理解度テストを実施して勉強会終了です~☆
いつの間にか緊張も解けて、リラックスして勉強会を仕切ってくれたほしの先生。
デビュー戦、イイ感じでした!
ほしの先生、デビュー戦おつかれさまでした! |
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W
2020.05.07
新入社員、研修をがんばる その1
4月1日に入社した新入社員たち。
入社して2週間は座学中心の研修となります。
ずっと座りっぱなしの研修はホントしんどいと思いますが、がんばっていこうぜ!
今回のブログでは、その研修風景をチラッと覗いてみますね。
※ただ、緊急事態宣言が発令されて以降、こういった集団での教育は見合わせています。
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コチラは各部署の説明を受けているところ。
営業部の説明を西部長が行ってくださいます。
なんともフランクな感じで、西精工の製品がどんなお客様の、どんな商品に使ってくださっているのか?について教えてくださいます。
「へ~、こんなところにも使われているんだ」と、身近なものに自社製品が使われているのを知ると嬉しくなります♪ |
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しま姉ぇからは「ISO14001:環境マネジメントシステム」について、分かりやすく説明してくださいます。
・私たちの仕事が環境にどんな影響(良い影響&悪い影響)を及ぼしているのか?
・どんなことをすると環境にプラスになるのか?
・ルール通りにやらないと、どれだけ周りに影響を及ぼしてしまうのか?
といったことを新入社員たちに自覚してもらいます。
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部署紹介、製造部のところでは工作係と工作係で製作している金型についての紹介をしていただきました。
「しょーハラ」を発動され、土成工場から呼びつけられた王子ががんばります! |
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王子から「工作係の仕事について」説明してくださいます。
えっと、セリフの中身はWが勝手に遊んでいますが、誇張な演出はしておりません。
ホント、このまんまです。 |
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王子、新入社員たちに金型を見せるために、わざわざ土成工場から重い金型を持ってきてくださいました!
さすが王子!
新入社員たちに対する愛情はハンパないっす! |
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こんな感じでたくさんの情報をインプットしていく新入社員たち。
このブログが配信される頃には新入社員たちは現場研修を行っています。
5月末までみっちりと研修が続きますが、がんばっていこうぜ!
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W
2020.05.06
GWミニブログ:2月を振り返る その2
年に3回の大型連休(年末年始、GW、夏休み)時に掲載させて頂いているミニブログ。
今年のゴールデンウィークはとんでもない連休となってしまいましたが、コロナウイルスなんかには負けないように元気に過ごしたいですよね!
西精工のゴールデンウィーク連休は5月1日から5月6日までの6日間。
昨年の12月~2月までで配信した社員ブログを振り返ります!
ラストは2月後半を紹介です!
8コンや海部川風流マラソンがありました!
そうそう!テレビ大阪様が取材に来てくださったのも2月でした!
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まずは生産管理の8コン。
「PPAP、古~っ!」
って感じでしたが、ナント!ピコ太郎再ブレイク中!
ピコたけとも「Wash ! Wash !」してほしいなぁ。
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2月は「海部川風流マラソン」が開催されました!
11人のランナーたちがどしゃ降りの雨の中、フルマラソンに挑みました!
しかし、これ以降の各マラソン大会は次々に中止となってしまいます・・・。
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コチラは2月のリーダーシップ勉強会。
うえちゃんの「バナナ連呼」に会場が大爆笑します(笑)
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8コンレポートは、営業第一グループ。
「ウェーイ!」が支配した8コンでした!
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8コンレポートは、営業第一グループ。
「ウェーイ!」が支配した8コンでした!
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改善勉強会では、カラアゲが意外な天才っぷりを発揮!
けっこうな「漢字博士」なのです!
ぜひゴールデンウイーク明け、カラアゲに漢字問題を投げ掛けてあげてください。
ものすごい「ドヤ顔」してくれますよ。
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ラストはテレビ大阪様の取材!
これ、テレビ大阪様で放送してくださった「ねじの世界」という番組の収録なのです。
「テレビ大阪 ねじの世界」で検索しますと、テレビ大阪様のホームページ内、「ねじの世界」のサイトに行けます。
そこに「過去の放送」として、西精工を紹介してくださった動画をアップしてくださっているので、ぜひぜひご覧ください!
2分30秒の短い時間の動画ですが、けっこう面白く編集してくださっています!
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ってことで、今年のゴールデンウイーク連休も「ミニブログ」を配信させていただきました!
ご覧くださり、ありがとうございました。
明日の社員ブログより、ルーチンの配信に戻ります。
暗いニュースばかりですが、みんなの元気&笑顔で明るく照らそうぜ!
この社員ブログで、ほんの少しでも笑顔をお届けできれば幸いです!
(⌒▽⌒)
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W
2020.05.05
GWミニブログ:2月を振り返る その1
年に3回の大型連休(年末年始、GW、夏休み)時に掲載させて頂いているミニブログ。
今年のゴールデンウィークはとんでもない連休となってしまいましたが、コロナウイルスなんかには負けないように元気に過ごしたいですよね!
西精工のゴールデンウィーク連休は5月1日から5月6日までの6日間。
昨年の12月~2月までで配信した社員ブログを振り返ります!
2月はマラソンや8コンが盛りだくさんでした。
前半の「その1」では、特にリレーマラソンで盛り上がりましたー!
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まずは捻立&成型2合同新年会!
もりもんとなかたくんの「絆」が確認できたステキな新年会でした☆
「Mr.みやっく」のスプーン曲げも炸裂しました!
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2月初旬には「丸亀国際ハーフマラソン」が行われ、5人がハーフマラソンに挑みました!
みんな、ナットくんTシャツで走るのかと思ったら、「黄色い人」と「赤い人」が謀反を起こします(笑)
この大会でハーフマラソンの「日本新記録」が出たんですよ!
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大盛り上がりだったのが「エフエム徳島リレーマラソン大会」!
80人近い仲間たちがこの大会に挑みました!
王子も大活躍!
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タクシンが「あのポーズ」をしたので、ついついラクガキしてしまった・・・。
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仲間でタスキをつなぐリレーマラソンは最高!
楽しいリレーマラソンでした!
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8コンも真っ盛りでした!
営業の8コンを2連発でどうぞ!
コチラは営業第一グループ中心のメンバー。
きみちゃん、さすがです。
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コチラは営業第二グループ中心のメンバー。
直近で大きな問題もあり、かなりシリアスな場面もありました。
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2月前半のラストは営業本部の新年会。
ここでもさすがのきみちゃん!天才です。
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ってことで、2月の前半でした!
けっこう荒っぽい紹介でごめんなさい。
今読み返してもバックナンバー記事は、けっこう面白い(自画自賛)ので、ぜひバックナンバーも楽しんでくださると嬉しいです☆
明日はミニブログもラスト!
(げ!ってことは連休もラストか?! ←当たり前)
2月後半を紹介しまーす!
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W
2020.05.04
GWミニブログ:1月を振り返る その2
年に3回の大型連休(年末年始、GW、夏休み)時に掲載させて頂いているミニブログ。
今年のゴールデンウィークはとんでもない連休となってしまいましたが、コロナウイルスなんかには負けないように元気に過ごしたいですよね!
西精工のゴールデンウィーク連休は5月1日から5月6日までの6日間。
昨年の12月~2月までで配信した社員ブログを振り返ります!
昨日に続いて1月の出来事を紹介しまーす☆
1月後半も王子が大活躍です!
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まずはマラソン練習会!
昨日の「その1」でも紹介しました、ニッシーランナーズハイクラブが開催してくれる「清掃活動&マラソン練習会」。
イイ感じだったので、すぐに「おかわり」を実施しました!
寒さに負けず、眉山山頂をキレイにした後、地獄の坂道を走り切りました!
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コチラもマラソン練習会。
上のニッシーランナーズハイクラブの練習会と同じ日に、製品管理チームが練習会をしました!
「練習会に来ないばんばん様」がもう決定的となりました。
ばんばん様は来ませんでしたが、検査ガールズたちも走り込んでいました!
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コチラは総務での1月生まれメンバーたちをお祝いするランチ会。
総務は1月生まれがすごく多いんです!
にぎやかなバースデーランチ会となりました♪
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昨年ご勇退された先輩方3人の送別会が盛大に開催されました!
あもうさん、さっちゃん、つついさんのお三方をお招きして、ものすごい数のメンバーが集まりました!
ここで王子がブッ込みます!
あもう大先輩で「あいうえお作文」をしたのですが、最後の「し」でえらいことを言い放つ王子。
王子・・・天才です。
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1月ラストはリーダーシップ勉強会。
「幸福の習慣」から「経済的幸福」を学びました。
幸福になるために、お金は・・・必要!
ばんばん様、マラソン練習はサボりますが、リーダーシップ勉強会では社長にイジられます(笑)
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ってことで、1月の紹介でした。
明日は2月を紹介します!
ぜひぜひ明日もご覧いただけると嬉しいです!
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W