恒例！係別面接！

半年に一度、西精工では「係別面接」という一大イベントが行われます！
この「係別面接」は、各係の半年間のパフォーマンスを１８項目の視点から
社長にプレゼンテーションするんです。
それを社長が採点していきます！（｀･ω･´）
会場の会議室には、面接を受けるメンバーたちと、そのやり取りを「学びの機会」にすべく
聴講している見学者でいっぱい！

ってことで、今回のトップバッターは、
おぐちん係長率いる成型１係。
半年間に頑張ってきたことを社長に
説明していきます。
それら提出された資料を食い入るように
見る社長。
お互いに真剣勝負の場でもあります！

でも時には大爆笑の時も（笑）
厳しさと楽しさを兼ね備えた空気感。
こればっかりはブログで伝えられない
です・・・＞＜

この日はもうひとつ、捻立係の係別面接
も行われました。
この日は２つの係でしたが、多い時は
４つの係の係別面接が行われるんです！
朝から夕方まで、びっちり面接に全力を
注ぎ込む社長。
すっごくしんどいのですが、一番頑張って
くださるのが社長です！

捻立係でも、半年間頑張ってきたことを
資料を出しながら説明していきます。
「創業の精神」「経営理念」実現のための
取組みやその成果。ビジョンにどういった
戦略で臨んでいるか、そのために磨く
技術は？・・・こういった項目の一つひとつ
を説明していきます。

捻立係でも爆笑シーン頂きました！（笑）
爆笑が起こるのはイイ感じの時が多いかな。

後ろで見学しているみんなも真剣に
聴いてます！
少しでも「いい取組み」を頂き、自部門の
活動に活かすためです。
はい、この「係別面接」は「評価の場」で
あると共に、大切な「学びの場」でもあるん
です！
この「係別面接」を通じて、もっともっと
ステキな西精工にしていきます！