社員

先日、社長が講師をしてくださる「リーダーシップ勉強会」が実施されました！
この勉強会は、「幸せな人生を送るため、自分の人生のリーダーは自分」ということで、色々な角度から「Well Being＝幸せであること」について、教養や気づきをいただきます。
社長、よろしくお願いいたします。

直近では「教養を磨く」という本から、二つのことについて学んでいます。

ひとつ目が「卒業証書を手にする時」。
ホントはがっつり紹介したいのですが、けっこうなボリュームになっちゃうので、端折りながら紹介しますね。

転職をする時って、再就職先で面接を受けますよね。
その面接で「前の職場はこんな不満があった」と、前職での不満を口にする人は、次の職場でも同じような不満を言うそうです。特に、人間関係に問題を抱えていた人は、それを解決しないまま、つまり人間問題について卒業しないまま次の職場に転職しても、「卒業しない試験は追いかけてくる」ので、また同じような人間関係の悩みを抱えてしまいます。
理想的な職場って、人に作ってもらうものではなく、自分自身が作っていくもの。
　「今までの人間関係のトラブルは、相手のせいではなく、自分自身に問題があったんだ」
　「それなのに、周りの人たちはガマンして自分に接してくれていた」
と、気づき、心に感謝の思いが溢れてくる時に「卒業証書」が届くんだそうです。

実際に転職を経験してきたすずきさん。
振り返ってみると、周りの人から与えてもらうばかりで、主体的に行動できていなかったと反省されていました。
「あれ？できてなかった！」ということに気づくってすごく大切！
たいていはみんな、「できてるつもり」なのですから。

「教養を磨く」、ふたつ目は、「人生で起こること、すべて良きこと」。

例として、こんなストーリーを紹介してくださいました。

ある男性が海外で交通事故に遭いました。
大きな事故で、左足を切断しなければなりませんでした。
慌てて駆けつけた彼の奥さんが言った言葉は・・・。

「命が助かって良かった！右足が残っていて良かったじゃない！」

失敗や敗北など、人生でマイナスなことが起きた時、どうプラスに転換するか？どう肯定的に解釈するか？が大切です。
そこに「人の強さ」「魂の力」が現れます。
「人生で起こること、すべてに深い意味がある」と教えてくださいます。

さらに社長からは、
　「この男性が最も幸せなのは、このようなプラス転換ができる奥さんがいることじゃないかな」
とも解説してくださいました。
ホント、そうですよね。

このストーリーの率直な感想で、おのさんからは、
「男は単細胞だけど、女性は思慮深いということを思い知らされます」
と、「おの節」をいただきました（笑）

次は、社員たちが書いた「前回の勉強会についてのレポート」から学びを得ます。
さすがに全ては紹介できないので、コチラも端折り端折りで紹介していきます。

ある人のレポートにはこう書かれていました。
「前職では人間関係の悩みを抱えていました。それが理由で転職したのですが、西精工での面接時、『前職で人間関係が悪かった』なんて言ったら受からない、と思って言いませんでした」
すごく正直なレポートです。
このリーダーシップ勉強会のレポートでは、社員のみんな、どろくさい出来事を赤裸々に書いてきます。
「今思うと、『こんな人たちとは働けない』と思ったのは自分本位な考えであったと気づけました」と続いて書かれています。

社長からは、
「気づきが高まると、過去のことに対して感謝と反省に気づけます」
「過去は変えられないけど、気づきから『いい思い出』に上書きすることができます」
とアドバイスをいただきました。

続いては「Well-Being：幸せであるための習慣」９つを教えていただきました。
ちょっと列記してみますね。
　①機嫌よくする。ご機嫌であるように装うと、脳は勘違いする。
　②自然に触れる。緑の多いところを歩く。植物や動物に触れる。
　③嫌な出来事をポジティブに変換する。
　④色々な場面ではしゃいでみる。素の自分を出す。感情を出す。
　⑤「ありがとう」に感謝の理由を添えてみる。
　⑥「（精神的に）一人じゃない」と思える瞬間を持つ。
　⑦となりのデスクを拭く。利他の行動をする。ただし、時々サボってみる。
　⑧仕事と自宅以外で過ごす時間を持つ。自分らしくいる。
　⑨色んなことに興味を持つ。「面白そう」を気軽に楽しむ。

そして、これらの中から「機嫌よくする」に焦点を当てていただきました。
機嫌がいい人って、何にも囚われておらず、しっかりと自分の軸を持っています。
でも逆に、機嫌が悪い人は、何かに囚われていて、固定概念が強いそうです。
子供の成長が速いのは、子供には固定概念がないから。
そこから年齢を重ねていくと、変化を恐れだし、自分の色メガネを通して世の中を見てしまいます。
よく「アンガーマネジメント」と言われ、「怒り」の感情をどうコントロールするか？といった記事があります。
そうではなくて、「機嫌をマネジメントする」ほうがやり易いのではないでしょうか。

「機嫌よくする」に対して、みんなからコメントをもらっていきます。
（↓）のコメントの中に、ひとつだけ変なコメントが混じってる！

勉強会の最後は、いつものように「勉強会全体に対してのコメント」をみんなにもらいます。
一部だけ抜粋しますね。
ふるかわさん、がんばって！

ってことで、社長が講師をしてくださる「リーダーシップ勉強会」でした！
社長、今回も勉強会ありがとうございました！

ここは徳島市の南にある阿南市。
この阿南市には、激ウマ中華料理店があるんです。
その名は「神龍（シェンロン）」！
この日、「神龍」に成型１係＆成型２係のメンバーたちが集まり、さらには社長にも来ていただき、「お祝い会」を開催しました！

中華料理好きにはたまらない、「回るテーブル」がついています！
まずは激ウマお料理の数々を堪能。
マジで激ウマなんですよ！

社長が神龍の店主様とお知り合いで、こんな（←）絵力の強い写真も！
めっちゃおいしい！
っていうか、全部おいしい神龍です！

みんな、激ウマ料理に舌鼓を打ちます！
仲間たちと一緒においしい料理を食べるって、最高に幸せですよね♪

今回の「お祝い会」、いったい何を「お祝い」なのか？
実は、２年前によこがわさんが班長となったので「お祝いをしよう！」としていたのですが、当時はまだコロナ禍で、なかなか今のように集まれず、なんだかんだズルズルと開催が延びまくってたそうです。
ようやく仲間たちでお祝い出来ます！

イイ感じに酔っ払ってきたところで、よこがわさんにひと言いただきます！
よこがわさんからは、
　「自分の技術を後輩たちに伝えていくのがボクの使命です！」
と、力強い言葉をいただきました！

次は、お返しに、みんなからよこがわさんにエールを贈ります！

けんちゃんは、よこがわさんと一緒に班長職となりました。
元々は同じ成型１係の先輩後輩。
しばらく別々のチームで研鑽し合っていましたが、この８月からは再びチームメイトとなります。
それだけに気合いが入っています！

テッペイからも、
　「これから一緒のチームとなるので、がんばっていきます！」
と、よこがわさんにとって、うれしいコメントをいただき、がっちり握手！

上でもちょこっと触れましたが、この８月から、成型１係のフォーマー班と成型２係が合併して、「シン成型１係」となります！
よこがわさんのお祝い会ではありましたが、新たなチームの門出を祝う会でもありました。
ってことで会食は大盛り上がり！

テッペイ、カッコいい次ぎ方でワインを注いでる！
なんだかソムリエみたいやん！

最後は、みんなからお祝いの記念品をよこがわさんに贈りました。
この８月から、新チーム体制でもって、もっともっとお客様のために、ものづくりをがんばっていこうぜ！

ってことで、最後はお店の前で記念撮影～☆
ナント、お店のご主人まで入ってくださいました！
おいしいお料理の数々、ありがとうございました！

ゴールデンウイークに開催された、製品管理係＆設備係による「ホンキのバーベキュー」の様子を紹介しています。
「その１」をご覧になった方は分かると思いますが、もはや「バーベキュー」のカテゴリーではないくらい、豪華なお料理が続きます。

そしてショータのいたずらも楽しそう♪

さらに悪ふざけが止まらないショータ。
あいちゃんは、なぜか黄色い体育帽子をかぶって「峰不○子」に。

なぜか黄色い体育帽子で盛り上がる面々。
誰が持ってきたの？？

そうそう！
「その１」同様、「その２」でもおいしそうな写真がたくさん出てきます。
お昼前に見ると、めっちゃお腹が空くので注意してくださいね！

←有頭海老の丸焼き、スペアリブ。
　はい、「おいしい」決定！

↓燻製器まで持ち込んだみたいやね。
　海鮮の燻製も、はい、「おいしい」！

こちらは「その１」の最後の写真で焼いていたお肉。
こんなにおいしそうに焼き上がりました！
これはもう「おいしい」どころじゃない！
感動レベルです！

これも「その１」のはじめのほうに出てきた写真の続き。
あいちゃんがアルミホイルに包んでいたお肉が、ご覧のようなローストビーフに変身です！
これも「おいしい」確定。

ここでおもむろにソーセージを焼いています。
ソーセージを食べなくても、ごちそうだらけなのに。

いえいえ、これ、企画です。
４種類のソーセージで「銘柄当てクイズ」をするそうです。

まずは社長にチャレンジしていただきました。
どうもこれは難しい企画のようです。
ただ、ひとつだけはすごく分かりやすいみたい。
どれだろ・・・。

みんなも「銘柄当て」にチャレンジ！
ソーセージを食べさせてあげているあいちゃん、みんなの顔に爆笑（笑）

こちらは４人で対決！
「せーの！」で自分が思う銘柄を指差します。

さあ、この辺りから「悪ふざけ」発動です。
ソーセージに盛られているのは「からし」。
目隠ししているカズキングは気づく由もなく・・・。

次の被害者は、おかやまさん。
一所懸命にタバスコをソーセージに仕込むショータ。

あいちゃんは被害を被ることなくセーフ。
何も知らないおかやまさん、タバスコソーセージを口に放り込まれます（笑）

まあ、こうなるわな。
誰がやったのか、振り向いて探すおかやまさん。
すっとぼけるショータ。

なんだかんだで、「銘柄当てクイズ」で優勝したのはダイチ！
ダイチには、悪童ショータより賞品が贈られました。

でもこれら賞品は、全て「余り食材」・・・。
もうちょっとイイものプレゼントしようよ。

ってことで、「ホンキのバーベキュー」でした（笑）
バーベキューを楽しんだみんな、お疲れさまでしたー！

７月最初の週末、この日、製品管理メンバーたちが集い、ルーキーゆめくんの配属を祝う歓迎会が開かれました！
チームメイトが多い係だけに、みんなが集まると、めっちゃにぎやか！

司会進行は、だいち先輩が行います！
だいち先輩がんばって！

まずは社長にごあいさついただきます。
社長がごあいさつされているのを、真ん前で聴いているゆめくん。
ゆめくん、ちょっと緊張してる？

続いて、社長にご発声いただき、

「かんぱーい！」
(≧∇≦)ノ□☆□ヽ(≧∇≦ )

製品管理の歓迎会といえばコレ！
主役のプロフィールを巨大な「作業指導書」にして、ルーキーゆめくんの情報を「これでもか！」と共有していきます。
ちなみに、「めくり」にしているので、みんなで正解を当てていきます。

１ページ目は基本情報。
出身校やスポーツ歴、５つの強みなどを当てていきます。
ちなみに、
　・好きな食べ物：オムライス
　・嫌いな食べ物：豆
だそうです。

そして２ページ目が本領発揮！
「好きなお笑い芸人は？」で、ジェスチャーを披露するはしもとさん。
このジェスチャーを見ると、すぐに分かりますよね！
あの人です。

「親に怒られたことは？」や「人生の思い出ベスト３」など、どんどんゆめくんを深く掘り下げていきます。
ちなみに、親に怒られたのは「ゲームの課金」だそうです（笑）

質問の中には、本人が即興で答えないといけないものもあります。
例えば、
　「宝物は何ですか？」

ゆめくん、何て答えたと思いますか？

　「家族」
だそうです。
ゆめくん、めっちゃいい子です！

そして、最後の質問が面白い！
「ゆめくんが選ぶ、宮○大地のかっこいいところＢＥＳＴ３」

この質問、ケガをするのはだいち先輩です（笑）

そして歓迎会はクライマックスへ。
先輩たちみんなから、ゆめくんにプレゼント♪

一つ目は、ランニング用の靴下。
「マラソン走ろうぜ」のメッセージもありますが、「共に歩み、がんばっていこうぜ」というメッセージも含まれているそうです。

二つ目は本。
どうやら１９歳までに「７つの武器」を身に付けないといけないそうです。

そして、三つ目。
なぜか、スポーツ飲料のエネルゲン。
三つ目だけ、なんか流れが違うプレゼントですね。
後で聞いたら、「予算の都合」だったそうです（笑）

最後に主役からひと言いただきます！
ゆめくんは普段から、めっちゃ元気なあいさつをしてくれ、みんなに元気を分けてくれる存在です！
「ひと言」あいさつでも、気持ちのいい「ひと言」、そして、気持ちのいいお辞儀をしてくれました！
ゆめくん、みんなで一緒にがんばっていこうぜ！

そして製品管理の宴会恒例、「シメ」のくじ引き。
当選したのはあいちゃんでしたが、その場の空気がただかわさんを呼んでいました（笑）
ただかわさん、みんなの期待に応え、バッチリ「シメのあいさつ」やりました！

ただかわさんのステキスピーチの後、キレイに締まりました！
さすが、ただかわさん！

ってことで、にぎやかな製品管理のゆめくん歓迎会でした！
これからもみんなでがんばっていこうぜ！

厳しい暑さが続いておりますが、
いかがおしのぎでしょうか。

夏の暑さと疲れには
シャワーより少しぬるめのお湯で
入浴するのがいいらしいです。
夏の暑さで体調を崩される方も
いらっしゃるようなのでご無理は
なさらずにお過ごしください。

さて、生産管理課は
「徳島市パークアドプト事業」
に参画しています。

定期的に除草、清掃、花の植え替えを
行っています。

先日、除草と花の植え替えを行ってきました。
今回の花はペチェニアとマリーゴールドです。

ペチュニアは春から秋まで長く咲く
一年草で、たくさんの花色が楽しめます。

品管、品証、製品のみなさまも
一緒に活動しています。

丁寧に植えていきます。　さて、どちらのペアがきれいに植えることができるでしょうか。　笑

最後に水やりで仕上げます。

たくさん花が咲きますように。

では、みなさまとって今日も心穏やかな一日となりますように。
品管＆品証＆製品＆生産管理課でした。