社員

ここは国府支援学校様の体育館。
昨年に続き、みねくんは、ここで「ビルクリーニング競技」の練習を重ねていました！
みねくんがチャレンジしているのは、アビリンピック（全国障害者技能競技大会）の「ビルクリーニング競技」なのです！
昨年逃した「金賞」に挑戦すべく、技に磨きをかけていきます！

そして大会当日！
「アビリンピック徳島大会２０２４」です！
この大会で優勝できれば、全国大会に推薦してくれます！
審査員の方による説明をしっかり聴いているみねくん。
ゼッケン番号「４」がみねくんです。

みねくんが出場する「ビルクリーニング競技」は、２つの課題をやっつけます。
まずは「繊維床清掃」、つまり、カーペット床の清掃です。
この課題の制限時間は「７分」。
がんばって練習を積み重ねてきたみねくん、練習の成果を発揮していきます！

次は「弾性床清掃及び机上清掃」です。
床がカーペットから、オフィスによくあるタイルフロアに変わります。
「清掃中」の立て札を立てて、イスを机の上に上げるみねくん。
この課題は制限時間「１０分」です。

イスとゴミ箱を机の上に上げたら、床全体をダスタークロスで掃き掃除。
エリア全体を素早く掃いて、ゴミを回収します。

掃き掃除が終わったら、続いて、モップ掛け。
モップ掛けが終わったら、イスとゴミ箱を机から下ろし、机をキレイに拭きます。

そして課題終了！
審査では、作業の正確さに加え、スピードも評価対象になるそうです。
はたして、みねくんの結果やいかに？！

そして表彰式。
みねくん、今回は残念ながら入賞出来ず。
悔しい結果となってしまいました。
でも、みねくんは「来年こそは！」と、しっかり前を向いていました！
さすが！

みねくん、アビリンピック挑戦お疲れさまでした！

先日、事務所女性陣が集まって、勉強会を実施しました。
少し前の社員ブログで、Ｗが講師をさせていただいた時の勉強会の様子を紹介しましたが、それの今回は「製品管理係のお仕事を知る」という回になります。
講師はカズキング！
よろしくお願いします。

今回はタイトルのまんまですが、カズキングが所属している「製品管理係」がどんな仕事をしているのか？を改めて説明していきます。

みなさん、同じ会社でも、他の部署がどういった仕事をしているのか？詳しくご存知ですか？

知っているようで、意外に知らないもんですよ。

ちなみに、製品管理では、製品の洗浄や表面処理、お客様にお送りするための梱包や、荷物の引き渡しなどを行っています。

誰が、どのような仕事をして、ものづくりに関わっているのか？
説明と写真で詳しく説明していくカズキング。

カズキングは、ラーメン食べたり、餃子を食べたり、ラーメンを食べたり、ラーメンを食べｔ・・・

カズキング、仕事もちゃんとしています（笑）

製品の梱包は、お客様のご要望と、西精工の梱包仕様とをマッチングさせて、お客様にお送りしています。
西精工の製品、小さいものは「２ミリ～３ミリ」といった、すごく小さなものから、大きなものは「３０ミリ（３センチ）」くらいの大きさのものまで、色々な大きさのものがあります。
それぞれ、製品の大きさに合わせて、使う小箱が違うんです。

※ラーメンは入れません！

限られた時間の中で、製品管理係の魅力をたくさん伝えたカズキング！
製品管理係は出荷担当部署だけに、営業部とは毎日がっつりやり取りしている関係。
それだけに、営業ガールズに改めて製品管理係の業務内容を知ってもらえたのはよかったです。

実は西精工が出荷に使っているダンボールに「ＮＥＷナット」という表記があるんです。
これは西精工のブランドなんです。
↓のパワポに記載されているような意味があるんです。

ちなみに、カズキングが「ＮＥＷの意味を知っている人～？」って質問をしてみたら、ともみんが手を挙げてくれました！
ともみん、すごい！知ってたんやね！

質問を促したカズキング。
すかさず、くすもとさんからスルドイ質問が！

ちょっと前までは「５号」っていう小箱もあったんですけどね・・・
たしかに「３号」とか「７号」とかって使っていないです。
なんでだろう？
これはカズキングの宿題です！

ってことで、カズキング講師による「製品管理係のお仕事を知る」でした！
いつも製品管理係のみんなにお世話になっている営業ガールズのくめちゃんが、改めて、お礼を伝えて勉強会終了です。

カズキング講師、ありがとうございましたー！

お盆休み初日、ヒロさんの歓送迎会が行われました。
ヒロさんは今年6月、製造部から品質保証部へと部署異動になっています。
ちょうど製造部で現場研修をしていた品証バンさんと、製造部ケンちゃんの間で
話がまとまり、製造部からはケンちゃんとヨコさん、品証はバンさん、ナルナルが
たくさんのイベントを企画してくれました。ありがとうございます！

腕章を付けているのが、幹事さん達。
カメラを向けると、みんなで「パワー！！」
ケンちゃんの腕章には「なんでも係」と書かれてます。
なにかしてくれそう( *´艸｀)

早速、司会のヨコさんが巻物を広げ進行を始める小ボケを披露。
まだ序の口、怒涛のイベントラッシュはこれからですｗ

そして乾杯！
・・の前におぐちんリーダーが「なんでも係」けんちゃんに一発ギャグをオーダー。そしてけんちゃん渾身の一発ギャグが炸裂！！（突然のできごとに写真が撮れず、ゴメンナサイ…）場が和んだところで、カンパーイ(^O^)／

乾杯の後はご飯？？かと思いきや、なにやらイントロが・・
流れてきたのはAIさんのstory

曲に合わせ店の奥からサプライズで登場したのは、フランジセブンのボーカリスト、にっしゃん。
さすがの美声です(^^♪

さらに、おもむろに立ち上がり歌い出すフジケン！「おまえも歌うんかい！」的なタイミングで、しかもお上手！お二人の素敵なOPソングでした。

OPが終わった所で、ようやく食事をいただきます。シトロンさんのお料理はとてもオシャレで美味しいのです。歓迎会の準備にもご協力いただきました。シトロンさん、いつもありがとうございます。

社長のお隣が今回の主役ヒロさん。この時はまだ、みんなが数々のイベントを企んでいる事を知りませんｗ

しばしみんなでモグモグタイム！(^_-)-☆

食事が一段落した所でイベント再開。
企画第一弾は、ヒロさんクイズ！誰がヒロさんを一番理解しているか、
4チームに分かれて競います。優勝チームには素敵なプレゼントが♡

「好きなお菓子は？」と言うクイズの正解は「フルーツの森」
すると「フルーツの森ってなに？」とざわつく20代メンバー。
え、、みんな知ってるよね？ね？( ﾟДﾟ)
意外なジェネレーションギャップを知るのも、イベントの楽しい所。
クイズが進むにつれ、社歴の浅いメンバーもヒロさんの事を知っていきます。

「ヒロさんが最近涙したことは？」の回答を考える成型メンバー。
「④は違うな。サプライズした時、泣いてなかったぞ。」と③番を回答。
ザンネン、正解は④番でした！(笑）
見えなかったかも知れませんが、実はグッと来てたんです！　

ヒロさんの内面まで知る事ができたクイズ大会！
そしてそして優勝チームへの素敵な商品は・・
ヒロさんの写真入りフルーツの森＼(^o^)／これには会場中が大爆笑！

まだまだ企画が続きます。次は品証にバトンタッチ。
司会を務めるのは、初の進行役にドキドキのバンさん。
「初めてなんで、多少の失礼はおゆるしください。」
最初にお断りしておきます。(笑)

続いての企画は「 〇〇さんてどんな人？」
事前に、成型1・2係と品証の男女33人に「〇〇さんのイメージを教えて下さい。」
と、匿名でアンケートを取りました。
その結果を紹介していきます。

でわでわ早速1人目、本日の主役ヒロさん。
スクリーンにヒロさんのイメージが映し出されます。
「 人の気持ちを理解し、声かけができる。 」「 家族に対してデレデレしてそう。」
と、それぞれの持つイメージが紹介されます。
そんな中、一言「ルール」と書いた人が・・
ヒロさんの几帳面さと厳しさを、シンプルに表現した秀逸なイメージ(笑)に
「誰が書いたん？」ざわつく会場。

「これを書かれたのタカさんです。」
空気を読んで、バラすバンさん( ´艸｀)
タカリーダーが内容を説明して下さいます。「 ルール遵守とか、ルールの解釈とか、普通の人の許容範囲がこれくらいとすると。。 」

「 ヒロさんの許容範囲はこれくらい。
　めっちゃ厳しいんよ！ 」
　みんなが共感できる説明に、
　またも会場が盛り上がります。

そして品証メンバーの紹介が終わった所で、再びなんでも係のけんちゃん登場！！
ここからはけんちゃんにバトンタッチ(^^)/

軽快にみんなのイメージを紹介していくけんちゃん。
「 心優しいお兄さん 」「 面白いことを言う時の頭の回転がピカイチ」
と言ったおぐちんリーダーのイメージの中で、意外だったのが
「 可愛いぬいぐるみを集めてそう。」
実は、ホントに可愛いぬいぐるみを持たれているそうです。
イメージ通りと言うアンケート結果もたくさんありましたー。

企画ラッシュの歓送迎会もいよいよ終盤。
ヒロさんへプレゼント攻撃をしかけていきます。
まず全員のメッセージが書かれた色紙と、ハーバリュウムをプレゼント。

さらに今回、都合で出席できなかった
もりもんからはビデオメッセージが。

ヒロさんとの想い出や感謝を話して下さったもりもん。
ヒロさんがいなくなって、ヒロさんロスになってるとか、なっていないとかｗ
さみしくなったらいつでも品証にお越しください♪

そんなモリモンからも、お世話になった
ヒロさんへプレゼントが贈られます。
あまりのもてなしっぷりに、ヒロさんもビックリ！
「 これ、退職する人にしてもらえるレベルのヤツちゃいます？」
驚きつつ、喜んで下さっている様子
( ´艸｀)

さて盛り上がった歓送迎会もいよいよラスト。
ヒロさんが、これまで関わって下さった方々への感謝と、これから品証として果たしていく役割を語って下さいました。

最後に社長からは、
「 ヒロさんは、僕の挨拶を初めて聴いた時に、「会社が変わる」と思ってくれたそうです。その時に描いた会社の姿に、一緒にしていきましょう。」
とお話をいただきました。

とても盛り上がった歓送迎会♪
さようならヒロさん。そして、ようこそ品質保証部へ！
これからもよろしくお願いします。

先日行われた「第６４回創立記念表彰式」の様子を紹介しています。
「その３」では、西精工が大切にしている表彰をご紹介します！

まずは「ファシリテーター賞」！
今回、新設された賞です！
この賞は、朝礼を気づきや成長の場として活用できる、洞察力・傾聴力・質問力に優れた社員を表彰します。

「ファシリテーター賞」に輝いたのは、けんちゃん！
けんちゃんは、優れたファシリテーションにより、メンバーの潜在力を引き出し、チームの生産性向上に大きく貢献しました。

記念すべき第一回目の「ファシリテーター賞」！
けんちゃん、おめでとうございます！

続いては、「特別賞」！
「特別賞」は、９人が表彰されました！

トップバッターは、おくさん。
おくさんは、チームビジョン実現のために、新給与システム導入・新勤怠システム導入をやり遂げた結果、ISO９００１/１４００１の定期審査でグッドポイントをいただきました。「社員一人ひとりのために」という気持ちや改善意識、常に高みを目指す姿勢は、総務の規範的存在となっています。

次は、おかべさん。
おかべさんは、急務となったＢＣＰ策定に主体的に関わり、県のＢＣＰ認定申請のフォローなど、気づいたら即行動ができています。日本経営品質賞申請時においても、記述メンバーの一員として、自らの使命と役割を理解し、受賞に貢献しました。また、経営品質の講師としても登壇しています。

三人目は、ケンゴリーダー。
ケンゴリーダーは、チーム全体の成長を考え、メンバーへの技術継承と理念浸透に注力してきました。また、生産性向上に向けた職場改善にも積極的に取り組んでいます。

次は、やましなさん。
やましなさんは、新製品の生産技術からの引継ぎに伴う技術習得や、資格取得に主体的に取組み、お客様のために技術や知識を高めることで、チームビジョン達成を目指しています。他部署との関係づくりにも積極的で、難しい品質問題に対しても渦の中心となり挑戦し、成果につなげています。

次は、同じ成型４係の、もりにしさん。
もりにしさんは、常に問題意識を持ち、周りを巻き込んで改善、そして成果につなげています。また、技術力を高めることで、お客様のより高いニーズにお応えできるようにしています。時には係を超えて、成型１係にも応援に行き貢献しました。

続いては、かわさきリーダー。
かわさきリーダーは、土成第２工場での搬送装置や自動倉庫のオペレーションをいち早くマスターし、土成第２工場の操業開始に大きく貢献しました。また、そのオペレーションのノウハウを本社メンバーたちに指導して、捻立工程の集約時にはスムーズに生産ができるチームづくりをしています。

同じく捻立係から、おださん。
おださんは、後継者育成のために、若手メンバーへの技術継承を積極的に行い、自身も生産設備稼働のための新たな技術を習得。さらには新人の教育担当も務めており、チームのことを考えた主体的な行動を取っています。

続いては、やすくん。
やすくんは、土成第２工場での洗浄機立上げや自動倉庫運用に積極的に取組み、トラブル時にも主体的に行動し、洗浄機の安定稼働に努めています。また責任感が強くなり、安心して仕事を任せられる存在へと成長しています。

社長から、新婚やすくんに、
　「この受賞、奥さんにはどう伝えるの？」
と振ったところ、
　「『やったよ！』って言います！」
と、力強い返事が返ってきました！

「特別賞」のラストは、ショータ。
ショータは、外製出庫業務のスキル習得に加え、基幹システムをより深く理解し、営業部、資材班、外製班との連携を向上させることで、効率的な運送計画やお客様への納期対応に貢献しています。また、役割を越えて、洗浄や出荷の業務応援などにもマルチに行動できています。

ってことで、紹介した９人が「特別賞」を受賞しました！
受賞された皆さん、おめでとうございます！

そして！

今年はあります！「社員賞」！

この創立記念表彰「トップ２」の賞のひとつ、「社長賞」の発表です！
「社長賞」に輝いたのは・・・おかやまさん！
おめでとうございます！

おかやまさんは、成型生産設備移設のリーダーとして、チーム内のみならず、社内はもちろんのこと、社外のビジネスパートナー様と協働し、実に７６台もの設備移設を計画通りに完遂させました。たとえ、うまくいかない時でも、前向きな言葉と行動力でチームを牽引。若手が多いチームを、持ち前の責任感と共感性でまとめています。また、チームメイトだけでなく、製造部門からの信頼は高く、今後、技術部門の次世代リーダーとして、西精工の技術を牽引できる存在です。

史上、最年少で「社長賞」を受賞した、おかやまさん。
恒例の「いきなりスピーチ」をしていただきます！
※この「社長賞」を含め、すべての賞は事前に知らせて「くれない」ので、おかやまさん、ガチで即興スピーチです。

おかやまさんからは、
　「『社長賞』をいただけたのは、けっして自分の力ではなく、周りのみんなのおかげです。
　　なので、この賞はみんなでいただいた賞です」
と、とても即興とは思えない、ステキなスピーチをしてくれました。

ってことで、「社長賞」の表彰でした。
おかやまさん、「社長賞」受賞おめでとうございます！

さらに！

創立記念表彰「トップ２」の、もうひとつ、「ベスト・ビジネスパートナー賞」の発表です！
「社長賞」に輝いたのは・・・

株式会社 阪村機械製作所様！

株式会社 布施阪村機械様！

おめでとうございます！

阪村機械製作所様と布施阪村機械様は、同じグループ会社となります。
阪村機械製作所様と布施阪村機械様には、記念のクリスタルプレートと記念品をお贈りさせていただきました。

阪村機械製作所様は、新規生産設備製作について尽力くださり、西精工の生産性向上に大きく貢献してくださいました。
また、布施阪村機械様は、生産設備の稼働ノウハウや設備の機構などを丁寧にご指導くださり、西精工のものづくり技術向上に大きく貢献してくださいました。
両パートナー共、私たちのお客様への価値提供、そして私たちの目指すビジョンの実現に、無くてはならない存在です。

社長より、記念の盾と記念品を贈らせていただきましたが、それだけで終わらないのが西精工のベスト・ビジネスパートナー賞！
社員みんなからも感謝の気持ちを込めて、記念品をお贈りさせていただきました。

ここで、阪村機械製作所：小林社長、今井次長、布施阪村機械：丸山社長より、心のこもったスピーチをいただきました。
阪村機械製作所様とは、古くからのお付き合いをさせていただいており、小林社長からは、初めて阪村機械製作所様の生産設備が西精工に納品された話をしてくださいました。

改めて、西社長より阪村機械製作所様と布施阪村機械様にお礼を述べ、西社長からもひと言いただきました。
社長からは、
「阪村機械製作所様、布施阪村機械様とお付き合いをしていなければ、今の西精工は無かったかもしれません」
とのお話をしていただきました。

この度は、阪村機械製作所様と布施阪村機械様にベスト・ビジネスパートナー賞をお贈りすることができて、社員一同もすごく嬉しい気持ちでいっぱいです！
阪村機械製作所様、布施阪村機械様、これからも引き続きのお力添えをよろしくお願いいたします！

ベスト・ビジネスパートナー賞、阪村機械製作所様、布施阪村機械様と一緒に記念撮影～☆
改めまして、阪村機械製作所様、布施阪村機械様、ありがとうございます。

９月初日、「第６４回創立記念表彰式」が行われました！
この創立記念表彰式は、西精工のビッグイベントのひとつ！
社員ブログでは、この創立記念表彰式の様子を、３回に分けてガッツリ紹介していきます！

その前に・・・
まずは、９月より新しく仲間となったお二人を紹介。
この日は全社員が一堂に会しているので、一気に全社員に顔と名前を覚えてもらえます！
これから一緒にがんばっていこうぜ！
よろしくお願いいたします。

続いては、月例の全体朝礼。
コロナ禍以降、通常はwebミーティングツールを使って全体朝礼が行われているのですが、ビッグイベントの時はリアル開催。
やはり全社員が揃っての全体朝礼は圧巻です。
社長より、前月の振り返りや、直近の状況やがんばっていくことなど、たくさん大切なことを伝えていただきました。

全体朝礼に続いては、今期「はぐるま会」役員よりごあいさつ。
「はぐるま会」は社員代表者会で、任期は会社の操業期に合わせた一年となっています。
８月よりスタートした「第６５期」の役員を代表して、はぐるま会会長しばやんがごあいさつしてくれました！

しばやん会長と一緒に立ち上がってくれているのが、今期のはぐるま会メンバーのみなさん。
これから一年間、よろしくお願いいたします！

会社より、創立記念品をいただきました。
社員を代表して、はぐるま会しばやん会長が受け取ります。
はぐるま会会長の最初の役割です。

それではここから表彰式です！

まずは勤続表彰。
「勤続４５年」表彰を受けたのは、おのさんです！
４５年ですよ！４５年！
正に「レジェンド」です！

ってことで、勤続４５年！
レジェンドおのさん、おめでとうございます！

次は、「勤続４０年」表彰！
対象者は、ゆうちゃんリーダーとバンマスはらださん！
代表して、ゆうちゃんリーダーが表彰状を受け取ります。

「コワモテ」ゆうちゃんリーダーですが、恐いのは顔だけです。
めっちゃ優しいんですよ。

ってことで、勤続４０年！
ゆうちゃんリーダー、はらださん、おめでとうございます！

次は「勤続３５年」表彰。
勤続３５年表彰対象者は８名、けっこういます。
「バブル世代」なのです。
８人を代表して、いちむらさんが表彰状を受け取ります。

ちなみに、誰が受け取るのか、事前には知らされていません。
サプライズなのです（笑）

ってことで、勤続３５年！
いちむらさん、にしむらさん、たかがいさん、あんどうさん、あべさん、たちばなさん、すぎおかさん、ナンさん、おめでとうございます！

次は「勤続３０年」表彰。
勤続３０年表彰対象者は、さかいさん、おかもとさん、なかやまさんの３名です。
勤続３５年は「バブル世代」と書きましたが、一転、この世代は「氷河期世代」だったんです！
氷河期世代入社を代表して、なかやまさんが表彰状を受け取ります。

ってことで、勤続３０年！
さかいさん、おかもとさん（この日はお休み）、なかやまさん、おめでとうございます！

次は、「勤続２５年」表彰！
勤続２５年は、いせきさん。
いせきさん、おめでとうございます！

次は、「勤続２０年」表彰！
勤続２０年は、かっちゃんと、くすもとさんのお二人。
代表して、かっちゃんが表彰状を受け取ります。
かっちゃん、くすもとさん、おめでとうございます！

次は、「勤続１５年」表彰！
勤続１５年は、おかひささんと、しまねえさんのお二人。
代表して、おかひささんが表彰状を受け取ります。
おかひささん、しまねえさん、おめでとうございます！

勤続表彰のラスト、「勤続１０年」表彰！
勤続１０年は、ショータ、めぐめぐ、マリアンヌ、にしさんの４人。
一気にＷの名前表記が雑です（笑）
代表して、めぐめぐが表彰状を受け取ります。

←こんな「ひとコマ」がありました。
表彰者が「自分」なので、自分の名前を読み上げるにしさん。
普通に考えれば、当然のことなのですが、なぜか会場大爆笑（笑）
それだけ「なんともいえない楽しい雰囲気」なんです。
西精工の表彰式は、「厳か」ではなく「ワクワク」に溢れています。

ってことで、勤続１０年！
ショータ、めぐめぐ、マリアンヌ、にしさん、おめでとうございます！

続いて、団体表彰を３つ紹介！

まずは「ベストＱＣ賞」！
各職場で取り組んでいる「職場改善ＱＣサークル活動」。
社内で最もＱＣサークル活動をがんばったサークルに贈られます。

「ベストＱＣ賞」は、労務係のステイゴールドサークル！
ステイゴールドサークルは、チームビジョンで謳っている「安全安心な環境づくり」実現のために、安全への取組みの体系化を進めていきました。

代表して、みねくんが賞状を受け取ります。

表彰されたサークルの名前が「ステイゴールド」だったこともあり、社長が突然、タクシンに質問を投げ掛けます。
　「ステイゴールドってどういう意味？」

焦るタクシン、横で爆笑のぐっさん。

「ステイゴールド」＝「輝き続ける」
社長が好きな言葉なんだそうです。

ってことで、労務係「ステイゴールド」サークルのみなさん、おめでとうございます！
サークル名の通り、輝き続けてください☆

次は「改善提案ベスト選出賞」。
この賞も労務係のみんなが受賞しました！
耳慣れない賞ですが、この賞は社内の「改善提案」について「ベスト提案」を生み出したチームに贈られます。
代表して、おくさんが表彰状を受け取ります。

労務係では、前期（６４期）、給与明細の電子化を導入、さらには年末調整の電子化まで横展開させ、業務を大きく革新させることができました！
労務係のみなさん、おめでとうございます！

団体表彰ラストは「アメーバ経営大賞」。
チーム一丸となって部門経営に取組み、大きな成果を出したチームに贈られます。
「アメーバ経営大賞」は、成型３係が受賞しました！
代表して、はしもとさんが表彰状を受け取ります。

成型３係では、需要変動の激しい中であっても、チーム一丸となってフレキシブル生産に取組み、マスタープランに対して１１勝の成果を出しました。ものづくりにかける情熱とチームワークを成果につなげています！
成型３係のみなさん、おめでとうございます！