職場の様子

今日は土成第1工場旋削係をご紹介していきます。
ここは阿波市土成町ある第1工場です。
第1工場の中にある旋削係は、一貫生産体制の中で「旋削加工」を担当する重要な工程です。

旋削係で生産しているのは約50種類。自動車からおもちゃまで幅広く使われているんです。
早速、旋削のものづくりについてご紹介していきます。

旋削係ではミニ四駆のオプションパーツも扱っており旋削で取り扱っている中で一番小さな製品です。

実際にお店で売られているのがコレ→

この小さなベアリングの中の内輪が当社製品です。

米粒と比べると本当に小さい製品なのがわかりますよね！

この小さな製品を取り付けるのは、ミニ四駆のシャフトの受け（軸受け）と平ギアの中央。

ミニ四駆の面白さは、色々なオプションパーツを組んでいくことで速くなっていくところにあります。
今回比較したのは、西精工製ボールベアリングに加え、パワーアップモーター、高速タイヤを装着しています。

「・・・すると、ご覧の通り！」
倍以上のスピードがでるんです。

みんな夢中になって遊んでしまっています笑

子供から大人まで人気があるのがよくわかります！

そんな当社のパーツがどのように作られているかご紹介していきます。
当社工程では「伸線→成型→旋削→検査→メッキ→完成」となります。

成型で作られた製品に溝加工をするのが旋削係の役割です。
この溝にボール（鋼球）が入り、小さなボールベアリングとしてミニ四駆に取り付けることで、回転部の摩擦を小さくし高速回転することでスピードをアップさせます。

超ベテランはらださん、さとるさんの技術によって正確に溝を入れていきます。
小さな製品を加工する技術を強みとし、日々お客様のために技術を磨き続きているんです。

「難しい所は？」
はらださん：キズを付けずに製品を掴み削るところ
さとるさん：製品を寸法通りの溝を削るところ

「楽しい所は？」
はらださん：綺麗な製品ができたとき
さとるさん：製品を削ることが楽しい

旋削係の若手りょーへいくんも先輩の技術を教わっているところです。

りょーへいくん：ベテランの先輩が長年培ってきた技術を毎日肌で感じながら教わることができるのはとても光栄なことで自分も1人でできるように頑張ります。

ものづくりが大好きな旋削係メンバー！
これからも仲間と力を合わせ、技術を磨きながらより良いものづくりを目指していろんなことに挑戦し続けます。

5月20日・5月22日の2日間に徳島科学技術高校様の
生産システムコース・機械コースの2年生の皆さんが西精工へお越しになりました！
お越しいただきありがとうございます！ぜひ、楽しんでいってください！

まずは会社説明を聞いてもらい、
西精工がどんな会社なのか、
どのような強みを持っているのか、
どんな機械で製造をおこなっているのかを知ってもらいました！

さっそく、土成第1工場の見学！
の前に、工場の前でパシャリ！みんないい笑顔です🌞

工場見学は、にし課長、やまだ係長、
どい係長の3チームに分かれてスタート！
始めに、工作係。
今回の工場見学は、科学技術高校の
卒業生みずから工程の説明があります！

工作係では、卒業生のいちかわ班長から
業務のことや機械のことなど詳しく教えてもらいました！

普段、実習などで使う機械がどのように製造現場で使われているのか知ることができるのは、
とても貴重です。次の旋削係の説明も生徒のみなさん食い入るように見ています。

成型４係では、こちらも卒業生のやましなコーチが説明をしてくれました！
成型4係の、どい係長がやましなコーチの説明を優しい顔で聞いていたのが、
とても印象的でした✨

成型では、フォーマーと呼ばれる機械でコイル状の材料を切断しナットの形にしています。
成型するための金型や、パンチ、実際に動いている様子を見せてくれました！

次は、伸線係。
伸線工程では、材料加工を行っており、
西精工ものづくりの強みの一つでも
あります！
伸線係のリーダー、やまだ係長も説明に
力が入ります！

土成第1工場の見学最後は、
成型1.2係です。
ここでも卒業生の、まさき班長が説明を
してくれました！
ここでは、どのようにナットが成型されるのかを、紙粘土を使いデモンストレーションを

してくださいました。

生徒の皆さん、本当に熱心に聞いてくださるので、とても説明していて嬉しい気持ちになります！

土成第1工場を出て、土成第2工場に移動！
第2工場では、ねじ加工を行っています。
たけいち班長が、デモンストレーションを行いねじ加工を分かりやすく説明してくれました！

小径エリアでは、卒業生のさとう班長が機械の説明を行ってくれました。
これだけの高校生が前に並ぶと、緊張してしまいそうですが丁寧に説明してくれました！

他にも、トラバーサーラインや、自動倉庫、洗浄エリアなどを説明し
西精工のものづくりを見学、体験してもらいました！

最後に、質疑応答！
生徒の皆さんから、
見学を担当してくださった案内人の
方々へ質問！
たくさんの質問が出てきて、にぎやかな
質疑応答の時間となりました！

質疑応答後、お弁当を食べて
次の見学場所へ出発！
代表して、１名の生徒様から挨拶を
いただきました！
元気よく、丁寧に感謝の言葉を
伝えてくださいました。

短い時間ではありましたが、徳島科学技術高校の生徒の皆様、先生方、
西精工にお越しいただきありがとうございました。
今後も、徳島のものづくりを盛り上げていきましょう！

４月１日に入社した４人の新入社員たち。
４月～５月の２か月間、座学や現場研修で色んなことを学び、たくさんの先輩社員と関わってきました。

そして６月１日の朝一番。
会議室で「その時」を待つ新入社員たちは、めっちゃ緊張している様子。
彼らはまだ自分がどの部署に配属になるのかを知りません。

さあ、これから「辞令交付式」が始まりますよ！

まずは社長よりお話をいただきます。

社長はまず、ご自身の体験談を話してくださいました。

社長が新入社員として前職に入社した時、同期の女性が「意にそぐわない部署」に配属となり、泣き崩れたんだそうです。

でも、会社は色々な部署があって成り立ちます。
西精工は、お客様にファインパーツをお届けすることが仕事です。
ものづくりをするだけでなく、お金を管理する人、教育をする人、福利厚生をする人も必要なんです。

どの部署にも「働く理由」があり、その仕事を「ありがたい」と思ってくれる人がいます。
ぜひ、配属先でがんばってください。

と、エールを贈っていただきました。

「働く」ということ、その本質を伝えてくださいました。

新入社員たち、一所懸命にメモをして、この場も「学びの機会」としています。

ここで、油断してた（？）しょーたに、今の話の感想が求められます。

社長、ちゃんとブログの「撮れ高」を考えてくださっています！

しょーた先輩、うろたえることなく、落ち着いて感想を言ってくれました。

しょーた先輩からは、

ファインパーツの創造は、けっして現場だけの力でできません。
みんなで、ひとつのものを作り上げていきます。

と、熱く語ってくれました！

それと、すばらしいのは新入社員たちの「聴く姿勢」。
席に座っていながらも、先輩の言葉を顔を向けて聴いていました。
誰に指示されたとかでなく、自然と「聴く姿勢」ができているのがすごいです！

どんなに「いいものづくり」をしても、包装が傷んでいたり、営業サービスが暗かったら、お客様はガッカリします。

「全てが最高のもの」をお客様にお届けするのが私たちの仕事です。

そう社長が締めくくってくださいました。

さあ、ここから新入社員たちに辞令が渡されます。

まずは、おがさくん。
おがさくんは、製品管理係に配属となります。

辞令を受け取ったおがさくん、ここで決意表明をしてもらいます。

おがさくんからは、

「製品管理の一員として、自分本位ではなく、相手本位の考え方ができるようがんばっていきます！」

と、力強い決意表明をしてくれました！

次は、とみーくん。
とみーくんは、品質管理係の配属となります。

とみーくんからは、

「分からないことがたくさんありますが、先輩方から学んでいきます。比べるのは昨日の自分！昨日の自分より成長できるようにがんばります！」

と、緊張しながらも決意表明をしてくれました！

三番手は、まつもとくん。
まつもとくんは、成型１係に配属となります。

４月から２か月間、彼らにがっつり関わってきたゆうこりんが、すぐ横で見守っています。

まつもとくんからは、

「安全を考えて作業をして、スムーズに行動できるようにしていきます！」

と、決意表明してくれました！

ラストは、えんどうさん。
えんどうさんは、工作係に配属となります。

えんどうさんからは、

「ただ業務を行うだけでなく、常に考えることを習慣づけて、より良いものづくりにつなげていきます。
　その中で、働き甲斐を見つけて成長していきます！」

と、頼もしい決意表明をしてくれました！

これで辞令交付式は終了！
この後、配属先のリーダーたちが、新入社員を職場に連れ去っていきます。

最後はみんなで記念撮影～☆

新入社員のみんな、今まで学んだことを活かして、配属先で活躍してね！

皆さんこんにちは！捻立係のおがさです。今回は4月末に開催した、捻立鉄板会コンパの様子を紹介します。

本社の食堂に集まった捻立メンバーたち、着々と準備を進めていきます。
飲み物を並べたり、注文していた弁当を並べたりしていきます。

鉄板コンパということで、

捻立でお馴染みのたこ焼きの準備を進めます

さとうさんは、自宅から手作りのカルパッチョを持ってきてくれました！
その場で、他のメンバーと最後の盛り付けを進めます。

いちむらさんは、率先して洗い物を担当してくれました！

ありがとうございます！

鉄板で焼く食材の準備も万端！

たこ焼き器も準備が完了し、いよいよコンパスタート！

まずは、コージーリーダーよりご挨拶。

続いて「乾杯」！

「乾杯」のご発声を社長にしていただきました！

社長、よろしくお願いいたします。

お弁当と、さとうさんお手製のカルパッチョ！
見てるだけでお腹がすいてきます！

たこ焼きもジャンジャン焼いていきます！

ここで、みんなの様子をドドーンと載せます！

たこ焼きも焼きあがってきて、ほかの鉄板でも創作料理が作られています。

しんちゃんがせっかく「熱いんちゃうん？」と注意を促したにも関わらず、勢いに任せて、激アツぎょうざを口に放り込んだせいごくん。

ご覧の通り（←）の結果に。

せいごくんに続き、せまとくんも「出来たて」のワナにかかります。

ここで、くめがわさんも手料理を振舞います！
スパイスからこだわった麻婆豆腐！これは絶対うまいやつ！！

職人の2人が作ったたこ焼き！
鉄板で焼き上げたフランクフルト！

今度は、こうへい班長、せまとくん、せいごくんの3人が焼きそばを焼きはじめました。

最後はデザート！

たくさん食べてお腹いっぱいですが、デザートは別腹！

捻立係は新たな体制になり、従来の3班と4班が統合しました。
そこでリーダー２人が決意表明してくれました。

最後におぐら課長からもコメントをいただきます。

おぐら課長からは、
「これからもお客様に価値を提供する仕事をみんなでしていきましょう！」
という言葉をいただきました！

捻立係の鉄板会コンパの様子をお届けしました。
最後は一本締めでしめました。
これからも係一丸となって頑張っていきます。

西精工では、４月２９日から５月６日までの８日間、ゴールデンウイーク連休をいただいております。

この連休８日間は、「連休ブログ」として、４月に入社した新入社員たちに焦点を当てたブログをお送りします！

第三回目は、新入社員たちの座学研修の様子を紹介していきます！

４月１日、入社式を終えた新入社員たちは、そのすぐあと、「行動規範」についての社長講話が行われました！

あれれ？
新入社員は全員で４人ですが、もっといる！
この社長講話では、昨年の５月以降に入社した社員たちにも参加していただいています。
また、総務のメンバーたちも聴講しているので、この人数となっています。

この社長講話では、西精工が大切にしている「行動規範」を中心に、社長が分かりやすく説明していただきます。

この西精工が大切にしている「行動規範」は、けっして難しいことが決められているのではありません。
「毎日、元気よく、やり甲斐をもって働く」ための行動規範です。
いやもっと原理原則的なことで、「幸せに生きていく」ための行動規範でもあります。

例えば、「あいさつ」について、「なぜ、あいさつが大切なのか？」「あいさつが与える影響」などを説明してくださいます。
「グチや悪口を言わない」・・・言うと、どんなことが起きてしまうのか？

こういった感じで、「行動規範」の一つひとつを解説してくださいました。

午後からの研修のひとコマ。

西部長が「会社概要」を説明してくださいました。

この説明の中で、実際に西精工がお客様にどうやって価値提供をしているのか？
その元となる、大切な「製品」を実際に手に取って見てもらいました！

新入社員たちにとっては、おそらく初めて手にするであろう「西精工の製品」。
これら小さな金属製品を、興味深く見て、触ってくれました！

コチラは、研修三日目。

品質保証部から、おおくぼさんが「なぜなぜ分析」の説明をしてくれました！

「なぜなぜ分析」は、問題の真因をロジカルに探るために欠かせない手法です。

身近な事象をテーマにして、「なぜなぜ」を新入社員たちが学んでいきました！

更には、「限られた断片的な情報」を持ち寄ることで、どんなことが起こっているのかを推理する練習も行ってくれました。

これって、普段の仕事の中でも活かせますよね！

新入社員たち、お互いの持っている情報をつなぎ合わせて、一所懸命に推理してくれました！

研修七日目では、社外から講師の先生をお招きして、「新聞で学ぶ一般常識」の講習をしていただきました。
「新聞離れ」がささやかれる昨今、マジで新聞を読まない人が多いのが現実です。

「ニュースはスマホで見ているから大丈夫！」
というあなたは、ＡＩによって操作された情報しかインプットできていない、ＡＩの奴隷と化しています。
新聞は、自分が望む/望まないに関わらず、色んな情報を提供してくれます。

そんな、「新聞を読む」ことの大切さと、活用の仕方を教えてくださいました！

新入社員たちだけでなく、先輩社員たちも、新聞を読もうね！

九日目、いよいよ翌日からは現場研修です。

現場研修を目前にして、さねちゃんから「測定器の取り扱い」についての研修を受ける新入社員たち。

今ではデジタル表記で寸法が出てくる測定器が主流になってきましたが、研修ではもちろん「アナログ」測定器で測ってもらいます！

ノギスもマイクロメーターも、測定数字を読むのには知識が必要です。

そこの目盛りを読めばいいのか、けっこう難しいんですよ。

みんな、真剣に製品寸法の測定を繰り返し練習してくれました！

ってことで、新入社員研修の色々な場面を紹介させていただきました。

座学研修の九日間、ホントはもっともっと色んな研修を受けてもらいました。

そんな彼らは現在、現場研修でものづくりを体験してもらっています。
現場研修の様子は、明後日からの連休ブログで紹介予定です！

明日は「新入社員歓迎懇親会」の様子を紹介します！
ぜひ明日もご覧ください！