就活学生対象トップセミナー

４月下旬、就活学生を対象とした
トップセミナーが開催されました。
このトップセミナーの時点で、就活学生さん
は「西精工もアリかな」、西精工としても
「この学生さんに興味津々！」という状態。
今回の西社長のお話を聴いていただいて、
学生さんがウチとマッチするかを判断して
いただきます。

トップセミナーでは西社長より、
　「西精工が大切にしていること」
を説明していただいました。
その中のひとつが【対話】です。
「対話」は「会話」とは違います。私たちは「対話」をすごく大切にしているんです。
「一方的にしゃべるのではなく、言葉をキャッチボールする」
これが「対話」です。
　「このことについて、どう思う？」
なんて投げ掛けると、対話のキャッチボールが始まります。

もちろん、西精工で一番大切にしている「創業の精神」「経営理念」もガッツリ紹介。
例えば「経営理念：私たちの行動指針」には、更に細かいことが書かれています。
しかし、その詳細は社員手帳にしか記されていないんです。
そういったことまで踏み込んで学生さんたちに説明していきました！

面白い質問も・・・
「就活学生の私たちにアドバイスをください！」
直球です(笑)
社長がどう答えたのかはナイショ！

質問タイムでは、さすが西精工に興味を
持って参画されているだけあって、
たくさんの質問をいただきました。

あっという間に１時間３０分！
西精工が大切にしていることを紹介させていただきました！
いよいよ５月からは採用面接がスタートします。
西精工が大切にしていることに対して「共感」「共鳴」してくれる学生さんとのマッチングを
楽しみにしています☆

【おまけ】
下の写真は「昨年のトップセミナー」のひとコマ。
当時学生さんだった新入社員が質問をしています。
こんな感じで今年のトップセミナーに来てくれた学生さんたちの中に、「一年後の仲間」が
いるかも？！