製品管理８コン：憧れのとおるちゃん

先日、製品管理メンバーたちが社長を
囲んでの８コンを行いましたー！
今回のお店は、８コン定番の沖縄料理の
お店です☆
仕事終わりということで、みんなハラペコ！
がんがんお料理をオーダーしまくります！

乾杯前にいきなり社長からプレゼントを
いただきます。
「とらや」の羊かん！
老舗の高級銘菓ですよ！
社長、ありがとうございます！
みんなで仲良くシェア♪シェア♪

社長からサプライズ羊かんプレゼントをいただいた後、みんなで乾杯です！
「かんぱーい！」
(≧∇≦)ノ□☆□ヽ(≧∇≦ )

まずはみんなでお酒を酌み交わし、
同じ釜のメシを食べてワイワイやります！
ここの沖縄料理はマジおいしい！
プチプチ食感の「海ぶどう」なんて、
徳島じゃなかなか食べられるところって
ないんじゃないでしょうか。

今回の製品管理チームの８コンテーマは「チームの更なる成長のためには」です。
いつもチームの対話では鋭いツッコミを入れてくださるしょうちゃんリーダーですが、
今回の８コンメンバーから「今回は見守りスタイルでお願いします」とのリクエスト！
だがしかし！
「口」を出さない分、「手」が出ます（笑）

対話の前に、この日は夏休み直前だったので、
　「夏休みの予定」
について、みんなの予定を聞いてみました。
いけださん「ヘソクリがうまいヒゲリーダーファミリーと釣りに行きます」
ただかわさん「家族サービスです」　→　社長「サービス？！」

ついつい口にしてしまう「家族サービス」。
家族と共に過ごす時間って「サービス」なのでしょうか？
奥さんの立場からすると、「私と一緒にいることはサービスなの？」となりますよ。
「家族サービス」って言っている方、ご注意くださいね！

今回の８コン、とおるちゃんの席が「当たり席」でした。とおるちゃんが変なことを言うと、容赦なく社長としょうちゃんからツッコミが入ります（笑）​

さて本題。
「チームの更なる成長のために」
課題のひとつが、「メンバー同士の関わりがまだまだ足りていない」こと。
しんたろーからは「マラソンを通じてチームをひとつにしたい！」と発言。
社長からは、
「まず、チームで思いをひとつにすることが大切。
　前期、品質クレームは何件ありましたか？成型３係なんか思いをひとつにしています。
　製品管理も品質に対する思いをチームでひとつにできれば、マラソンでもひとつになれるんじゃ
　ないかな」
と、貴重なアドバイスをいただきます。

またもや社長としょうちゃんにイジられだす、とおるちゃん。

また、今年配属されたルーキーのあいちゃんを成長させていくことも課題だと、社長より
アドバイスいただきます。
新入社員のがんばりに先輩が影響されている場合じゃない！
「ここまで私にはできない！先輩はやっぱりすごい！」と思わせるレベルの背中を見せつけないと
いけない！

せっかく社長から貴重なアドバイスを
いただいているのに、麺類には目が無い
とおるちゃん！
ついには、社長＆しょうちゃんにおしおき
を喰らいます（笑）
それでも「ラーメン大好きとおるちゃん」
なのです。

チームを更に成長させていくために、ラストはみんなで決意表明しました！
ちなみに、とおるちゃんは、
　「後輩たちにとって、憧れの先輩になる！」
でした！
憧れの先輩になるために、ラーメン＆ポテチは控えなきゃね！
アツく語り合った製品管理８コンでした！