新入社員研修　その２

先週末の社員ブログで新入社員を対象にした研修の様子を紹介させていただきました。
せっかくなので、他の研修の様子もどどーんと紹介させていただきます！

まずは４月１日の入社式直後、社長が講師をしてくださる「行動規範教育」の様子です。

社長が講師をしてくださる、この「行動規範教育」では、
　「西精工社員としてどういう行動をしていけばいいのか」
　「なぜそうしたほうがいいのか」
といったことを分かりやすく説明してくださいます。

シーンは変わって、コチラは「新入社員ブログ」作成のための新入社員たちによる打ち合わせの様子です。
７人が２つのチームに分かれて、４月と５月に各チームが「新入社員ブログ」を作成してくれました！
見逃した方、ぜひぜひ４月末と５月末に掲載していますので、見てやってほしいです！

３人で話し合ってるのが「スポーツマン」チーム。
名前の通り、スポーツマン３人の集まりです。
もうひとチームは「ファーストペンギン」チーム。
なかなかナイスな名前をつけた４人チーム。

※ファーストペンギン：危険な海へ、魚を求めて最初に飛びこむ1羽のペンギンのこと。
リスクを恐れず初めてのことに挑戦する勇気ある人のことです。

この２チームでアクセス数を競ってもらいました。
４月は「スポーツマン」の圧勝！
５月は「ファーストペンギン」の勝利！
仲良く「１勝１敗」の結果でした。

研修中は色々なジャンルの座学があります。
コチラは「電気について」の研修です。
電気は便利だけど、ちゃんとした知識が無いと「危険」なものでもあります。
正しく「電気」を理解し、安全に仕事が出来るようにするための教育です。

そしてコチラはユニークな研修。
　「人生の折れ線グラフ」
です。
今までの人生を振り返って（・・・といっても１８歳～２２歳ですけどね）、「良かった/悪かった」を折れ線グラフにしてみて、みんなに説明をしていきます。
同期たちがどう育ってきたのか？がよく分かる研修です。

といった感じで、たくさんの研修を受けてきた新入社員たち。
６月からは正式な配属先でがんばっています！
明日の社員ブログでは「新入社員辞令交付」の様子を紹介します！

↓ラスト写真はいい写真☆
　同期たちと２カ月間教育を担当してくれた、いでっち＆ゆうこりんと一緒にパチリ☆