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2023.06.07
係別面接
4月下旬~5月中旬にかけて、西精工のユニークイベントのひとつである「係別面接」が行われました!
「ユニーク」と書きましたが、けっして「面白い」という意味ではなく、「独自性」という意味なのです。
この「係別面接」では、西精工が大切にしていることを「19」のカテゴリーに分け、それぞれのカテゴリーで、半年間のチームの取り組みを社長にプレゼンテーションしていきます。
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この日、面接の写真を撮らせていただいたのは、営業第二グループ。
西精工が大切にしていることに対して、チーム一丸となって取り組んできたことやその成果を説明していきます。
資料があるものは、それも社長に見ていただきます。 |
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社長とのやり取りは面接を受けている係のメンバーだけではありません。
上位リーダーに意見を求めることも。
さらには後ろにいるオブザーバーの人たちに質問が飛んでいくこともあります。
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ほらほら、しばやん!
油断していると質問が飛んでくるよ!
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後ろでチャラってるしばやんよりも目を引くのが、日焼けが過ぎて黒光りなタクシン!
社長もイジらずにいられないくらいの黒光りです。
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過去にも何度か「係別面接」の紹介をしていますが、係別面接に使われる記述シートは内容が都度都度変わっていきます。
直近では、(↓)の設問が新たに設定されました。
各チーム、それぞれの強みを活かし、一丸となって設問への取り組みをしていきます。
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チームは変わって、コチラは品質保証係の係別面接。
Wが写真を撮るために会場に潜入すると、ちょうどかずおちゃんが「QC検定3級受かります!」って宣言しているところでした(笑)
かずおちゃん、ブログに載せたので「合格」しか道はありません。
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この係別面接、以前は、資料作成や社長への説明のほとんどをリーダーが行っていたんです。
しかし今は全然様変わりしています。
メンバーみんなで資料作成し、メンバーみんなで説明をします。
チーム全員で臨む係別面接なのです。 |
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後ろで見学をするオブザーバーにとって、他部署の係別面接の見学は「学びの宝庫」!
他部署がうまくやっている活動をヒントにしたり、時には丸パクリするのもOK!
こんな感じで係別面接が行われています!
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ついつい面白い部分を紹介してしまっていますが、ほとんどは私たちの取り組みに対して、社長が色々なアドバイスをしてくださる貴重な場となっています。
私たちにとって係別面接は2時間くらいですが、社長は約2週間、面接しっぱなし!
なので毎回、社長はヘトヘトになるまで色々なアドバイスをしてくださいます。
社長、いつもありがとうございます!
今回も係別面接、ありがとうございました。
いただいた気づき&学びから、さらにステージアップし、お客様にもっと喜んでいただける西精工にしていきます!
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