BLOG 西精工の日常
表彰 の記事一覧

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(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2018.09.14

「とくしまマラソン」の感謝状をいただきましたー!

先日、徳島グランヴィリオホテル様で「とくしまマラソン実行委員会」が開催され、
今年も西精工が実行委員会様より感謝状をいただくことになりましたー!
過去5年、感謝状を受け取ったのが、
 おかもっちゃん
 おかもっちゃん
 いでっち
 いでっち
 ヒデ・カワサキ
でした!
はたして今年は誰が感謝状を受け取ったのか?
(この規則性でいくと、ヒデ・カワサキ?)
後ろ姿を写しましたが、もうお分かりですよね!

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毎年、一枚ずつ増えていく「とくしまマラソン」のポスター。
今年はズラリと11枚のポスターが並びました!
これ、「20回大会」とかになったら、どうなるのか、興味津々です(笑)

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感謝状贈呈式に先立ち、飯泉徳島県知事からごあいさつ。
とくしまマラソンがインターナショナルな大会となったのですが、他にも徳島県で開催される
大きなインターナショナル大会があり、それらを紹介されていました。

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はい!
続いて、感謝状贈呈式です!
壇上に上がったのは、西精工が誇る「技術者」です!
 「緊張してる?」
って聞いたら、
 「全然っす」
とのこと。
さすが「技術者」、授与式では動じないようです。

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知事から直接感謝状をいただく機会なんて、そうそうありません!
せっかくなので、「技術者」晴れ舞台、大きな写真で掲載しておきます!

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ちなみに、今年の「とくしまマラソン2018」では、
 ランナー:「135名」、ボランティア:「56名」
の西精工社員たちが参画し、「とくしまマラソン」を支えると共に、ふるさと徳島をにぎやかに
させていただきました!
更には、会社目標として掲げた「100人完走」を達成!
社内みんなで喜びを分かち合いました!

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この度は、感謝状をくださり、ありがとう
ございました!
これからも西精工は「とくしまマラソン」を
通じて、徳島をにぎやかにしていきます!

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2018.06.18

辞令交付式

6月1日は「ねじの日」です!
さらに!
「ねじの日」は、西精工の辞令交付式が行われる日でもあります。
今年は8名の仲間が、新たな役割を担うべく、社長より辞令をいただきました!
この辞令交付式は、けっこうピリリとした空気感でもあるので、何にでも入り込んでしまうWも
辞令公式だけは撮影していませんでした。
今回は勇気を出して、3人だけ写真を撮らせていただきましたー!
ひげリーダー、パティシエたださん、共に新しい役割をいただき、社長より辞令を受け取ります!
   
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03 いつも笑顔全開の短パン先生、
この日ばかりは緊張の面持ち。
社長より辞令をいただき、がっちり握手
したところで、笑顔いただきました!
(⌒▽⌒)
短パン係長、よろしくお願いします!
   
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06 社員たちへの辞令交付が終わると、
慌しく社長は隣の会議実に移動。
今度は新入社員への辞令交付式に
臨みます。
さっきに負けず劣らず、かなりな緊張感
です!
ピーンと空気が張りつめています。
   
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4月2日に入社した新入社員たち。
2カ月間、たくさんの研修を受けて、この日を迎えました!
↓これは入社式のの時に撮った新入社員たち。
まだまだ、あどけなさも感じられます。
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10 そして2カ月の研修を終えた彼らは、
いい顔つきになりました!
新入社員たちの後ろには、配属先の
リーダーたちがズラリと並んでいます。
もちろん、研修でもがっつりお世話に
なりました!
   
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ということで、各自に辞令を渡していくのですが、8人のうち2人は、更なる可能性を探るべく、
もうちょっと研修してもらい、新入社員も職場もお互いにベストマッチする配属先を見定めて
いきます。
「2カ月経ったので」と、いいかげんなマッチングをしてしまうと、新入社員も先輩社員もお互いに
大変になっちゃうので、妥協しないでマッチングを見定めていきます!
なので今回は6人に辞令が渡されました!
   
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19 最後は8人全員に決意表明をしてもらい
ました!
これからが本当のスタート!
ぜひぜひ、先輩社員たちと一緒に
どんどん成長していこうぜ!
そして、お客様に喜んでいただける
ものづくりを極めていこうぜ!
   
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28 ということで、辞令交付式でした!
正に文字通り「一所懸命」に仕事に
打ちこんでいこうぜ!
(≧▽≦)ノ
最初の緊張感から解き放たれて
みんなステキ笑顔です♪
(⌒▽⌒)
   
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2018.03.06

改善エキスパート研修:改善事例発表でHappiness♪

先日、徳島県が主催する「とくしま経営塾:平成長久館 エキスパート能力向上研修」で
職場改善事例発表、いわゆる「QCサークル発表」が行われ、西精工からは旋削係の
「ハピネス・サークル」が参画させていただきました!

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イキナリですが発表です(笑)
普段は社内での改善事例発表を行っていますが、今回は社外の方ばかり。
なので「西精工はどんな会社なのか?」「旋削係は具体的にどんな業務を行っているのか?」
といったところも説明が必要です。
はらだリーダーとやすくんががんばって発表していきます!

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「大人の事情」で改善内容までは
お見せできないのですが、自分たちの職場で
困っている問題点をクリアするために、
前工程にも協力してもらい、他の部署も
がっつり巻き込んで活動をしてきました!
その成果が出て、見事に掲げた目標を
クリアする実績を出せた職場改善です。

 

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発表後、社外の方々からいくつか質問を
いただきましたが、はらだリーダーが
テキパキお答えしていきます。
サークルみんなで、ど真剣に取り組んだ
改善事例だからこそ、どんな質問が
飛んできてもひるむことはありません!
さすが、バンマスはらだリーダー!
(⌒▽⌒)

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そして!
今回の発表を評価してくださり、
 「他部署連携推進賞」
をいただきました!
ありがとうございました!
そして、発表をがんばってくれた
はらだリーダー&やすくん、ナイス発表、
お疲れさまでした!(⌒▽⌒)

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2018.02.01

川柳で入賞!

昨年、ねじ業界の「関西ねじ協同組合&大阪鋲螺卸商協同組合」共同開催による
「ねじ川柳コンテスト」が行われ、ナント!西精工から入選が出ました!
1月12日、「関ねじ&大鋲協」の合同新春互礼会が開催され、その場で「川柳コンテスト」の
表彰式が行われました。
このコンテスト、最高賞の「理事長賞」だと、互礼会の席で表彰されたのですが、今回入選した
かっしーは「優秀賞」・・・最高賞の「次点」でした。おしい!

せっかくなので、表彰式の様子を西部長が動画で撮ってくださいました。
動画をみんなで見て、表彰式の雰囲気を共有するみんな(笑)

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表彰式の様子を共有できたところで、
今回見事に「優秀賞」を獲得したかっしー
をみんなでお祝いです♪
社長にプレゼンターをしていただき、
改めまして、かっしー、おめでとうございます!
(≧▽≦)ノ

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で!
気になるのは「賞品」(笑)
みんなの関心の高さが、上の表彰以上にあるのが分かります(笑)
「優秀賞」のかっしーには、商品券と「理事長賞」作品が印刷されたクオカードが贈られました!
なんと!「理事長賞」だと、自分の作品がクオカードに印刷されるんですね!

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「賞品」も気になりましたが(笑)、「作品」も気になります!
全体朝礼の時、社長からも紹介してくださったのですが、改めまして社員ブログでも紹介します!

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2017.12.06

祝2000回!

今回のこの社員ブログで、ついに通算「2000回目」の掲載となりました!

 祝2000回目の掲載!

アイコンW改

 

アイコンM新

皆さま、いつも社員ブログをご覧くださり、ありがとうございます!
2000回続けてこられたのも、皆さまが見てくださっているおかげです!
本当にありがとうございます!

社内では、
 「今日のブログ、おもしろいね!」
 「先日のブログは、係内でも盛り上がったよ!」
 「私の家族もブログを見てるんですよ!」
といった仲間たちからの「声」がすごく嬉しいです!

また、お客様やビジネスパートナー様も見てくださっているようで、
営業マンや資材のみんなから、
 「○○さんもウチの社員ブログを楽しく見てくれてるって!」
といった声も聴かせてくれます!

就活学生さんも企業研究でウチの社員ブログをご覧いただけたり、
ベンチマークに来てくださったお客様も見てくださったりと、
たくさんの方々に支えてくださり、2000回目を迎えることができました!

そこで!
今回はレアなものを紹介!
2000回の歩みの「第一歩」、最初のブログです!

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2009年5月18日が最初の社員ブログ配信なのです。
投稿者はAO。
まだ写真もない文章だけの社員ブログ。
ここから始まりました。

で!
Wも書いてみたいなー、ということでWが書いた記事が初めて掲載されたのがコチラ!

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2009年6月10日、社内スローピッチ大会の様子を紹介した記事です。
ここから調子に乗って、色々な記事を配信させていただいています!
実はこれらの初期社員ブログは、今はWeb上で見ることができません。
電子データとして保管しています。

社員ブログ2000回の中で「一番アクセス数を稼いだのは?」どの記事でしょうか?
はい、コチラです!(↓)

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2015年12月1日に掲載された、社長のお誕生日をお祝いする記事!
Mが作成した記事です。
アクセス数が一日で「553件」!
とんでもない数のアクセス件数がありました!

次点の記事がコチラ(↓)

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2013年11月14日に掲載された、日本経営品質賞受賞発表の記事です!
この次点記事で「336件」ですので、上のトップ記事「553件」がいかにすごい数字なのかが
分かります。

「2000回目」があまりに嬉しくて、今日のブログをハイジャックしちゃいました(汗)
さて、明日は「2001回目」!
これからも、西精工が大切にしていることを軸として、楽しく皆さんに見ていただける社員ブログを
配信していきますので、これからもご愛顧くださると嬉しいです!
よろしくお願い致します!

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