社内イベント

組織プロフィールのフレームワークをざっくり説明すると、
　①「こんな組織になりたいな」という「ありたい姿」を明確にする。
　②「今の状態」と「取り巻く環境の変化」を４つの切り口で認識する。
　　　※４つの切り口：「商品・サービス」「顧客・市場」「競争関係」「経営資源」
　③「①」と「②」のギャップを埋めるための課題をあぶり出す。
こんな感じです。

早速、２チームに分かれて「商品・サービス」「顧客・市場」「競争関係」「経営資源」、この４つの切り口ごとの「現状」と「取り巻く環境の変化」を明確にしていきます。
ホワイトボードの両面を使って、両チームが相談したことを書いていきます。

お昼ゴハンを食べて、エネルギー補充をしたら「課題認識」の続きです。
取り巻く環境の変化にしっかりとついていくためには、どんな課題をクリアしないといけないのか？
それにしても、「思考中」のみんな、腕組み率が高いですね（笑）

「グループワーク→発表→対話」を重ねていくことで、だんだんと課題が明確になってきました！
そして、抽出した課題をクリアした時、我々はいったいどんな姿になっているのか？

そうこうしていると、あっという間に夕食の時間に。
毎年そうですが、ビジョン策定をしていると、あっという間に時間が過ぎます。
それだけみんな集中しているってことなんでしょうね。
ビジョン合宿、「その１」はここまで！
「その２」は夕食から紹介です（笑）
ぜひ「その２」も見てくださいねー！

今週末の明日、久しぶりに社内イベントが行われます！
２年に一度開催されている「西精工ボウリング大会」が行われるのです。
ってことで、昨日に続いて、昔の「西精工ボウリング大会」の様子を紹介です。
今日は２０１１年のボウリング大会を紹介！

昨日紹介した２００７年の大会では機械金属工業会主催のボウリング大会に便乗していたのですが、（いつからかは不明ですが）機械金属工業会のボウリング大会が無くなってしまい、この頃には社内独自でボウリング大会を開催するようになっていました。
社長の始球式で「西精工ボウリング大会」スタートです！

おそらく社長、始球式でストライクを出したのでしょうか。
大盛り上がりの始球式！
さあ、みんなでボウリングを楽しもうぜ！

あ、なんとなく思い出した。
この時、Ｗがまぐれ優勝したかもしれません。
たしか「賞品」・・・じゃなく「賞金」でした！
ありがとうございます！（笑）

明日のボウリング大会は「改装された」スエヒロボウルさんで行います！
新型コロナ感染予防をしっかりやって、久しぶりのイベントをみんなで楽しみまーす！
よーし！１０年ぶりに優勝狙うかな！

今週末、久しぶりに社員コミュニティ「はぐるま会」のイベントが行われます！
　「西精工ボウリング大会！」
この社内ボウリング大会は、２年毎に開催されているイベント！
西精工では、けっこう昔から行われているイベントなのです。

ってことで、今回は「２００７年（１４年前）」に開催された「ボウリング大会」の様子を紹介します！
なつかしいOBの先輩方や現役社員の１４年前の姿などを楽しんでください。

ちなみにこの頃のボウリング大会は、機械金属工業会が主催するボウリング大会に便乗する形で行われていました。
なので、各賞は機械金属工業会プラス、社内の賞もあったんですよ。

そうそう！
OBの先輩方が若かりし頃、すごいボウリングブームがあったそうで、その頃は仕事帰りに毎日ボウリングをしていた人もいたそうですよ。

上にも書きましたが、このボウリング大会は機械金属工業会の大会に便乗させてもらっていたのですが、とにかく「賞」が多かった！
チーム戦でも個人戦でも上位はもちろんのこと、たしか「５位」毎に飛び賞が設定されていて、かなりの確率で「おみやげ」をいただいて帰っていました。
前半チーム、はらださんがトロフィーいただいてますね！

この大会で、なんとやまちゃん「優勝」してます！
すごい！

ってことで、２００７年のボウリング大会でした！
現在は機械金属工業会のボウリング大会は無くなっていて、西精工独自でボウリング大会を実施しています。
新型コロナ感染予防をしっかりして、久しぶりのボウリング大会を楽しみまーす！

６月１日は「ねじの日」！
おっと！この話題は先日紹介していました。
西精工ではこの日、新入社員たちへの「辞令交付式」が行われます。
４月に入社した６人の新入社員たち。
２カ月間、座学や現場研修でたくさんの学びを得、いよいよ正式配属先への辞令が渡されます。
新入社員たちの後ろでは、配属先のリーダーたちが控えています。

それでは、社長より配属先への辞令が手渡しされます！
かめいくん、でぐちくん、あおきくんと辞令交付が続いていきます。
辞令を受け取った新入社員たちは、その場で決意表明をスピーチしてくれました！
頼もしいぜ！

早速、イジるネタを提供してくれたのが、おおさかくん。
よほど不安があるのか、気持ちがそのまま言葉に出ます（笑）

せっかくの晴れ舞台なので、社長が「こうやって言うといいよ」ってアドバイスしてくださいましたが、かなりのテンパりっぷりのおおさかくん、社長のアドバイスを華麗にスルーします（笑）

この後、ちゃんと
「ワクワクと不安でいっぱいです」
って言えました♪

ラスト、くるみくんがキレイに締めくくります。
先輩たちの心に響く決意表明をしてくれました！

「配属先の先輩たちは、あなたたちに必死になって関わってくれます。
　時には厳しいことを言われる時もあるかと思います。
　しかしそれは、あなたたちを成長させるために言うのです。
　厳しいことを言うって、言うほうもしんどいんです。
　だからこそ、ぜひ、関わってくれることに対して、感謝の気持ちを忘れないでください。
　そして、それを自分の成長につなげていってください」

ってことで、新入社員辞令交付式でした！
さあ、これから新入社員のみんなは、それぞれの配属先でがんばっていきます。
先輩たちと一緒に「お客様への価値創造のためのものづくり」を通じて、どんどん成長していこうぜ！

梅雨の晴れ間の五月晴れ！
めっちゃ快晴の下、超初級マラソン練習会を実施しましたー！
この日は珍しいメンバーが来てくれました。

意表をついた、ゆうちゃんリーダーの登場に、いつもは「イジられ役」のばんばんの存在がかすみます。
ええ、ばんばんは今回マジメに来てくれました！

はい、まずは１キロウォーキングで体を温めます。

今回、ゆうちゃんリーダーを引っ張ってきてくれたのは、おかさん！
フェードアウトを企むゆうちゃんリーダーをおかさんがしっかり監視しています（笑）

隊列から遅れようとしていたゆうちゃんリーダーに駆け寄るおかさん！
社内屈指の武勇伝の持ち主であるゆうちゃんリーダーですが、おかさんには敵いません。
素直にウォーキングをするゆうちゃんリーダー（笑）

やまわき師匠のアドバイスのおかげで、キレイなフォームで走れるようになった「ちょけ女王」ゆうこりん。
キロ７分を切るいいペースで走ります。
しかし５分後、スタミナ切れ・・・。
くめちゃんもスタミナ切れ。
大丈夫！暑い夏も走り込んだらスタミナつくからね！

２周目が終わり、小休止。
休憩中のおしゃべりもこの練習会の楽しみのひとつ。
ワイワイ話が盛り上がったり、貴重な情報交換、「どのくらい走っているの？」なんて話もよくします。
ではラスト！３周目行きますよー！

ラストの３周目、いつものように最後の直線８００メートルをみんなで全力疾走します！
この「ガチ８００メートル走」で強いのがばんばん！
しかし今回は、みったかがトップを狙います。

しかし強かったのはばんばん！
ばんばんの８００メートルはマジ速い！
２番手にはおぐちんリーダー。
おぐちんリーダーはこの練習会の前、すでに１８キロを走っていたそうで、それでも２番手なのです。
すごい！

「ガチ８００メートル走」を走り切ったがんばりを、みんなで称え合います。
足のケガ＆激太り中のカズキングも、みおちゃんと一緒にゴール！
みんな、ナイスラン！

「おかわり走」は軽く４キロランです。
実は５月、「西精工チーム」として、アールビーズ様（月刊ランナーズとかを出版されています）が主催する「さつきラン＆ウォーク：企業対抗戦」オンラインイベントに参加していたんです。
そのイベント効果で、よしみさんは「月１００キロ」を走破です！

さすがのおぐちんリーダーも終盤はかなりしんどそうでした。
でもでも、イイ練習になりました！
みんな、お疲れさまでしたー！

【おまけ】
いつのまにやら、徳島南部自動車道の橋があと少しでつながります！
ここを通れるようになるのが楽しみ♪楽しみ♪