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６月１日は「ねじの日」でした。
この社員ブログでも６月１日に「ねじの日企画」として、「ねじ写真コンテスト」応募作品を紹介させていただきました。
改めて応募作品２７作品をどうぞ！

ステキな写真、ユニークな写真など、たくさん応募くださり、ありがとうございました。

今年の「ねじの日」は、「ねじ写真コンテスト」だけでなく、「ねじ商工連盟」という、ねじ業界の団体が作成してくださった「ねじの日クリアファイル」を会社で購入、社員全員に配ってくださいました！
ありがとうございます！

はい、この世はねじでできています！

その全体朝礼のひとコマをいただき、「ねじ写真コンテスト」の表彰をさせていただきました！
見事、「社長賞」に輝いたのは・・・おかべさん！
おめでとうございます！
オンライン朝礼中の社長室に来てもらい、サプライズ表彰式ですー！
おかべさんには賞品が贈られました☆
パソコンからは、みんなの拍手が鳴り響きます。

ってことで、見事「社長賞」に輝いた作品がコチラ！
社内の特殊製品をうまく組み合わせた、ステキな作品です！

こんな感じに、けっこう盛り上がった「ねじの日」イベントでした！
見事に「社長賞」をＧＥＴしたおかべさん、おめでとうございます！
来年の「ねじの日」もまたやりたいね！

撮影があるとはいえ、いつも行っている清掃活動はお手の物！
みんなでワイワイやりながらも、小さなゴミも見逃さずに拾い集めていきます。
そんなみんなの楽しんでる様子と目つきが悪い人の様子をどうぞ！

約３０分の清掃活動でしたが、さすがの「人海戦術」でたくさんのゴミを拾うことができました。
どんどんゴミの山ができていきます。

最後は撮影用に集合します！
お子さんたちに最前列に並んでもらい、プロジェクトの横断幕を持ってもらいます。

さあさあ、みんなもっと前に！

ってことで、みんな清掃活動お疲れさまでしたー！
今回の撮影に一緒に来てくださった、森本アナウンサーも一緒に入ってくださいました☆

清掃活動は終わりましたが、撮影はまだ終わらない！
新入社員たちが集められ、インタビューを受けるのです。
これには新入社員たち、一気に緊張顔に（笑）

コチラのグループでは、先輩のくめちゃんとともみんも加わってのインタビュー。
森本アナウンサーが優しく質問をしてくださるので、すごく答えやすそうでした。
ただ、くめちゃんの目が泳ぎっぱなしだったのをＷは見逃しません！

ここで急きょ、いでっちの娘さんの撮影会に。
どうやら冒頭のシーンで使いたいとか。
カメラに向かっての笑顔をがんばってくれました♪

集めたゴミはナント、四国放送様が回収してくださるとのことで、車に収納！
四国放送様、今回のプロジェクトにお声掛けくださり、ありがとうございました。
この様子の放送が楽しみです！

はい、今回はブログタイトルにもあるように、日本財団様が主催する
　「海と日本ＰＲＯＪＥＣＴ in とくしま」
というイベントで、吉野川の清掃活動を行います！
そしてその様子を四国放送様が撮影してくださるのです！

社長よりごあいさついただき、四国放送撮影スタッフの方々にもごあいさつ。

　「よろしくお願いしまーす！」

この吉野川北岸グラウンド周辺は、いつも徳島法人会様が主催してくださる「吉野川北岸清掃活動」に何度も参加しているので、どの辺にゴミが多いのかもみんなよく知っています。
せいにゃんもテンション高めです。

このプロジェクトのコンセプトにはこう書かれています。
「美しい海を未来に残していくため、次世代を担う子どもや若者を中心とした多くの人が行動を起こすムーブメントを作ろう」
なので、社員のお子さんたちの参加も大歓迎！
たくさんの社員たちがお子さんを連れてきてくれました♪

マジで川沿いにはたくさんのゴミがあるのですが、これだけの人数がいれば、あっという間にゴミを殲滅できます！
はい、「人海戦術」です！
中には石の隙間にまで手を突っ込んでがんばってくれた仲間も！
カメラマンがしっかり撮影してくれました！

撮影されていることも忘れ、清掃活動を「楽しむ」みんな。
「ショーハラ」を撮影されなくてよかった・・・。

ちょっと長くなりそうなので、２回に分けますね。
明日の「その２」もぜひご覧ください☆

一人ひとり、名前を呼ばれて社長から辞令を受け取ります。
そしてその場で決意表明をしてもらいます！
辞令をもらい、目を輝かせて決意表明する７人をどうぞ！

最後に社長からエールを贈ってくださいました！
さあこれからが新入社員としての本番です！
各職場の先輩たちからたくさん学んで、がんばっていこうぜ！

みんなで辞令を手に、記念撮え・・・

ちょ・・・ちょいまって！

みんな、「緊張モード」のままのようです。
顔が固まってる・・・

ちょけていこうぜ！

お！
みんないい表情！
新入社員のみんな、がんばっていこうぜ！
先輩たちみんな、応援してます！

先週末の社員ブログで新入社員を対象にした研修の様子を紹介させていただきました。
せっかくなので、他の研修の様子もどどーんと紹介させていただきます！

まずは４月１日の入社式直後、社長が講師をしてくださる「行動規範教育」の様子です。

社長が講師をしてくださる、この「行動規範教育」では、
　「西精工社員としてどういう行動をしていけばいいのか」
　「なぜそうしたほうがいいのか」
といったことを分かりやすく説明してくださいます。

シーンは変わって、コチラは「新入社員ブログ」作成のための新入社員たちによる打ち合わせの様子です。
７人が２つのチームに分かれて、４月と５月に各チームが「新入社員ブログ」を作成してくれました！
見逃した方、ぜひぜひ４月末と５月末に掲載していますので、見てやってほしいです！

３人で話し合ってるのが「スポーツマン」チーム。
名前の通り、スポーツマン３人の集まりです。
もうひとチームは「ファーストペンギン」チーム。
なかなかナイスな名前をつけた４人チーム。

※ファーストペンギン：危険な海へ、魚を求めて最初に飛びこむ1羽のペンギンのこと。
リスクを恐れず初めてのことに挑戦する勇気ある人のことです。

この２チームでアクセス数を競ってもらいました。
４月は「スポーツマン」の圧勝！
５月は「ファーストペンギン」の勝利！
仲良く「１勝１敗」の結果でした。

研修中は色々なジャンルの座学があります。
コチラは「電気について」の研修です。
電気は便利だけど、ちゃんとした知識が無いと「危険」なものでもあります。
正しく「電気」を理解し、安全に仕事が出来るようにするための教育です。

そしてコチラはユニークな研修。
　「人生の折れ線グラフ」
です。
今までの人生を振り返って（・・・といっても１８歳～２２歳ですけどね）、「良かった/悪かった」を折れ線グラフにしてみて、みんなに説明をしていきます。
同期たちがどう育ってきたのか？がよく分かる研修です。

といった感じで、たくさんの研修を受けてきた新入社員たち。
６月からは正式な配属先でがんばっています！
明日の社員ブログでは「新入社員辞令交付」の様子を紹介します！

↓ラスト写真はいい写真☆
　同期たちと２カ月間教育を担当してくれた、いでっち＆ゆうこりんと一緒にパチリ☆