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先日、社長が講師をしてくださる「リーダーシップ勉強会」が開かれました。
今回は本社での勉強会と土成工場での勉強会を一緒に紹介させていただきます。
本社写真と土成写真、シャッフルしていきまーす！

まずはいつものように時事ネタから。

直近で「第四波」とも言われるくらい新型コロナの感染が猛威を振るっています。
国内、いや全世界で苦しんでいるのが、
　「新型コロナと戦いながら、いかに経済を回していくか」
です。
なにもしないでいると、世界中の経済は一瞬にして衰退してしまいます。

私たちも何もしないでいると、すぐに元気さが無くなっていくことでしょう。
組織は常に揺さぶられていないといけないのです。
　「止まっている水はすぐに腐ってしまう」
けっして「ほったらかし」にしないで、どんな状況であろうとアクティブに動くことが大切！

・・・このように投げ掛けてくださいました！

今回はまず、ある社員のレポートから始まります。
そこには「大先輩から機械保全の先生という役割を引き継いだこと」に対しての思いや、資格を取ったことで終わりにしないで、今度は次に人に知識を与えることができるようになった、と書き綴られていました。
そこから社長が引き出されたのが、
　「与える人になる」
ということです。

そこで！
「自分が他の人に与えられるものは？」
という問いに、社員みんなが答えていきました！
「元気」「明るさ」「知識」「笑い」・・・
たくさんの「与えられること」が出てきます。

その中に「家族愛」というのが出てきました。
この「家族愛」、お父さんとお母さんで役割が違います。
父親は「厳しさ」でもって「家族愛」を表し、母親は「温かさ」でもって「家族愛」を表すそうです。
自分が両親からもらった愛情を、自分の子供に与えていく。
　「くれたものは、あげられる」

ただ、「人にあげるには、自分があふれるくらいに持っていなければあげられない」というのも真理です。
本社ではばんばんがイジられ、土成工場では、みうらさんがぶっこみます（笑）

みうらさん、サイコーっす！

今回の勉強会のメインは「ストレス解消：１０のガイドライン」について。
ストレスを溜め込まないための１０項目を社長より解説していただきました。
早速紹介していきますね。

①アクティブに行動する。
　けっして「受け身」で動くのではなく、「主体的に」動くことが大切。

②コントロール感を得る。
　早速、うえちゃんをイジる社長（笑）

ええ、うえちゃんだけじゃなく、誰もが自分以外の人をコントロールすることはできません。
この項目の「コントロール」は、「自らの行動で、他人に影響を与える」ということです。
特にリーダーは、チームメイトや周りの仲間、時にはお客様にまで影響を与えられる存在であることが大切。
・・・と書くと、すごいことのように感じてしまいますが、例えば、自分が行動したことで「ありがとう」って言われること、これも他人に影響を与えているのです。
そう思うと、私たちは常に誰かに影響を与えています（良くも、悪くも）。
もちろんここで言う「影響」とは、「良い影響」のことですよね！
これなら、うえちゃんもしょうじさんに影響を与え、コントロールすることが出来ちゃいます！

③人とつながる。
　これは西精工がとても大切にしていることのひとつ。
　今の世の中、「人とのつながり」がすごく希薄になっています。
　私たち西精工社員は「人との関わり」を大切にしているのです。

④自分の時間を持つ。
　「自分がやりたいことをできる時間」を持つ。
　「自分がリラックスできる時間」を持つ。
　大切なこととは分かっているけど、現実は、色々な「できない理由」を言っていませんか？
　何かを捨てることで時間を作り出すことも大切です。
　時には「１時間早く起きて」時間を作り出すこともできます。

⑤チャレンジする。
　常に何かにチャレンジすることも大切。
　チャレンジすることで「やってみよう力」がつき、出来たじゃないか！で自己受容につながります。

⑥不健康な習慣を避ける。
　特に「質のいい睡眠」は大切。
　長く寝るのがいいのではなく、その人に合った睡眠があります。

⑦他人を助ける。他人に親切にする。
　人を助けるためには、まず自分に「余裕」がないといけません。
　その「余裕」とは、時間であったり、スキル、知識、体力だったりします。
　人は、人の役に立った時や「ありがとう」と言ってくれた時に、幸せを感じられます。

⑧頑張らずに、かしこく動く。
　けっして「頑張らない」ということではなく、「頑張っている感」を無くすということ。
　それにはどうすればいいか？
　　→仕事や人を好きになること！
　もはや仕事に没頭している「フロー状態」になれば、本人にはまったく「頑張っている感」はありません。

⑨感謝する。
　西精工には「ありがとうカード」という、ステキな幸せカードがあります。
　また、「お墓参り」も大切！
　ご先祖に手を合わせて「おかげさまで」と感謝するのが「お墓参り」です。
　そしてこの「感謝の気持ち」は、放置しておくと無くなってしまうものでもあります。
　ジェームズ・アレン風に言うと「心に雑草が生えてくる」です。
　なので、常に感謝する習慣をつけ、「心のお手入れ」をすることが大切です。

⑩変えられないものを受け入れる。
　自分ではどうにもならないことに集中すると、それがストレスになる。
　私たちが毎朝、社外清掃をしていると、目の前でタバコの吸い殻をポイ捨てされることもあります。
　そんな不条理も受け入れる。ポイ捨てする人をコントロールすることはできないから。

ってことで、１０の項目を解説してくださいました！

ラストは社員のレポートからも学びます。
これも「人との関わり」について。
「人との関わり」について、時にはとてもしんどいものです。
でも、本気で関わることでのみ感じられる「本質的な幸せ」があるのも事実です。
私たちが目指す、「本質的な幸せ」には必ず痛みや憂鬱（ゆううつ）が伴います。
それらをポジティブに変換できる力が私たちには必要なのです。

そのためにも、自分の強みをしっかり磨き続けること。
強みを磨かないでほったらかしにしておくと、「弱み」になってしまうんです。

・・・と、こんな感じで今回もめっちゃ中身を紹介し過ぎちゃいました（汗）

社長、今回も勉強会ありがとうございました！

春の陽気と桜の花を楽しみながら、清掃活動完遂しました！
キレイになったスポーツ公園で、ご近所の皆さまが気持ちよく過ごせますように。

本来なら３月２８日は「とくしまマラソン２０２１」が行われる予定でした。
だがしかし！
新型コロナウイルスの感染予防のため、２０２０年に続いて二年連続で大会は中止となりました。
西精工ランナーたちは「とくしまマラソン」をターゲットにして、一年間、練習を積み重ねてきました。
なので、とくしまマラソン中止ぐらいじゃあきらめません！
そこで、社内の有志が集まり「仮想とくしまマラソン：西精工マラソン走行会」を行っています！

「春の嵐」が直撃したこの日、スタート時点ではそこそこの雨でしたが、奇跡的に雨があがりました！
ただ、「強風」は相変わらずで、追い風の時はグイグイ背中を押してくれるのですが、向かい風の時は、よろめくくらい容赦なく吹き付けます！
そんな「強風」と戦うランナーたち！

ハーフ部門、ぶっちぎりトップでにしおかさんがゴール！
「ハーフ：サブ１．５」に迫るタイム！
さすが社内屈指のスピードスター！

予定ではランナーとして走る予定だった西部長は、直前で足にケガをしてしまいました。
そこでゲームズメーカーとして、走行会を支えてくださいました。
ありがとうございます！

ハーフ部門ランナーたちがゴールしていく中、フル部門のランナーたちにとっては、ここからが本当のマラソン（地獄ゾーン）です！
３０キロから先のしんどさは、走った人にしか分からない！
ゲームズメーカーのみんなにサポートしてもらいながら、周回を重ねていきます。

そして、フル部門のトップでなかたにさんがゴール！
「サブ３．５」まであと少しでした！
今回の走行会フル部門でただ一人の３時間台はさすがです！

トップのなかたにさんを皮切りに、フル部門も次々にランナーたちが帰ってきます。
何度走っても「４２．１９５キロ」を走り抜いた達成感は最高ですね☆
Ｗはかろうじて「サブ５」クリア！

給水所でサポートしてくれているゲームズメーカーのみんなや、先にゴールしたランナーたちが祝福の拍手で激走を讃えてくれます！
めっちゃ嬉しいです☆

スタートから６時間を過ぎたあたりから、再び雨が降ってきました。
むむむ！
何とか本降りにならずに耐えてくれー！

【おまけ】

さすがキングＢ部長！
「ここしかない！」というアングルで、親分を激写しています。

えっと、これはナンさんが向かい風で膨らんだところです（笑）
あたまがとんがったところを激写！
某エアコンメーカーのキャラクターにめっちゃ似ています！

えっと・・・
親分、ナンさん、ごめんなさい（汗）

先日の日曜日、「とくしまマラソン」を走れなかった西精工ランナーたちが、独自に「走行会」を開催しました！
そうなんです。
徳島の貴重なビッグイベントのひとつである「とくしまマラソン」は、昨年に続いて今年も新型コロナウイルスの影響で中止となりました。
そこで、社内の有志が集まり、独自に走行会を開くことにしたんです。

こういったイベントは準備が大切！
有志たちが集まり、コース設定やランナーのサポート方法などを話し合いました。

だがしかし！
どうも当日は「春の嵐」直撃で、大雨＆強風予報なのです。
仕方なく一旦は「中止」を決断することとなりました。

さらに、だがしかし！
それでもあきらめきれないメンバーたちが、「少々の雨ならやっちゃえ！」ということになりました！

そして当日の早朝。
ええ、天気予報通りの雨＆強風！
でもでも、意外に雨はひどくありません。
（とはいえ、そこそこ降ってるんですけどね・・・）
「ゲームズメーカー」として、走行会をサポートしてくださる仲間たちが、雨がっぱを着て準備を進めてくださいます！
ありがとうございます！

ってことで、ご覧のメンバーたちが、雨の中の走行会をがんばります！
ちなみに「フル部門：１６人」「ハーフ部門：１６人」、３２人のランナーたちが集いました！

ゲームズメーカーによる点呼と注意説明が行われます。
何をさておき「安全第一」！
せっかくなので、楽しんでいこうぜ！

こちら（↓）は第一区間（土手往復）の折り返し地点。
折り返し地点では、ナンさんとたださんが給水のサポートをしてくださいました！
ありがとうございます！
今回の走行会では、給水サポートが２キロごとに受けることが出来、めっちゃ充実していました！
サポートしてくださった、ゲームズメーカーのみんな、ありがとうございます！

ゲームズメーカーみんなの声援を受け、ランナーたちはがんばります！
雨こそあがりましたが、とにかく風がすごい！
「追い風天国＆向かい風地獄」の繰り返し（笑）
そんな、ランナーたちのスナップショットをどうぞ！
（ええ、Ｗがコメントをさぼるやつです）

ゲームズメーカーの皆さんも「雨＆強風」と戦いながら、走行会をサポートしてくださいました！
こちらは、第二区間の周回コースをサポートしてくださったみんな！
ボトルやコップを並べておくと、強風で吹き飛ばされるので、わざわざランナーたちが来るのに合わせて飲み物を準備してくれました。
細やかなサポートが嬉しかったです。

ってことで、奇跡的に雨があがった走行会！
一回では伝えきれないので、「その２」に続きます！
ぜひぜひ、「その２」もお楽しみくださーい！

３月最終日、１７時の終業を知らせるチャイムと共に、本社に花道を作るみんな。
この日、大先輩のたかはたさんが４８年間の勤続を終え、ご勇退されるのです。

ここでちょっと、たかはたさんの「昔の写真」を掘り出してみました！
下に行くほど古い写真になります。

下の２枚は、工務部時代の仲間たちとの写真ですね。
たかはたさんがどこにいるか、分かりますか？

ラストはインパクト強め（笑）
ロン毛たかはたさんと新入社員たかはたさんです！
たかはたさんは「１９７３年入社」なのです。（当時の社内報に載っていました！）

花道を歩いていくたかはたさん。
この日、入社前研修をしていた新入社員たちも一緒にお見送りしてくれました。
でも新入社員たちとは入れ違いになっちゃいますね。

チームメイトたちも取り囲んで、別れを惜しみます。
　「たかはたさんには、花より木です！」
と、盆栽？と桃の木が贈られました。

たかはたさんが見えなくなるまで、みんなのお見送りの拍手が鳴り響きました。
たかはた大先輩、ありがとうございました！