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年に３回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏休み）時に掲載させて頂いているミニブログ。
今年のゴールデンウィークはとんでもない連休となってしまいましたが、コロナウイルスなんかには負けないように元気に過ごしたいですよね！
西精工のゴールデンウィーク連休は５月１日から５月６日までの６日間。
昨年の１２月～２月までで配信した社員ブログを振り返ります！

昨日に続いて１月の出来事を紹介しまーす☆
１月後半も王子が大活躍です！

まずはマラソン練習会！
昨日の「その１」でも紹介しました、ニッシーランナーズハイクラブが開催してくれる「清掃活動＆マラソン練習会」。
イイ感じだったので、すぐに「おかわり」を実施しました！
寒さに負けず、眉山山頂をキレイにした後、地獄の坂道を走り切りました！

コチラもマラソン練習会。
上のニッシーランナーズハイクラブの練習会と同じ日に、製品管理チームが練習会をしました！
「練習会に来ないばんばん様」がもう決定的となりました。
ばんばん様は来ませんでしたが、検査ガールズたちも走り込んでいました！

コチラは総務での１月生まれメンバーたちをお祝いするランチ会。
総務は１月生まれがすごく多いんです！
にぎやかなバースデーランチ会となりました♪

昨年ご勇退された先輩方３人の送別会が盛大に開催されました！
あもうさん、さっちゃん、つついさんのお三方をお招きして、ものすごい数のメンバーが集まりました！
ここで王子がブッ込みます！
あもう大先輩で「あいうえお作文」をしたのですが、最後の「し」でえらいことを言い放つ王子。
王子・・・天才です。

１月ラストはリーダーシップ勉強会。
「幸福の習慣」から「経済的幸福」を学びました。
幸福になるために、お金は・・・必要！
ばんばん様、マラソン練習はサボりますが、リーダーシップ勉強会では社長にイジられます（笑）

ってことで、１月の紹介でした。
明日は２月を紹介します！
ぜひぜひ明日もご覧いただけると嬉しいです！

年に３回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏休み）時に掲載させて頂いているミニブログ。
今年のゴールデンウィークはとんでもない連休となってしまいましたが、コロナウイルスなんかには負けないように元気に過ごしたいですよね！
西精工のゴールデンウィーク連休は５月１日から５月６日までの６日間。
昨年の１２月～２月までで配信した社員ブログを振り返ります！

年が明けて２０２０年。
この時はまさか「コロナウイルス」で世界中がえらいことになるなんて、誰も予想してなかったですよね。
１月の出来事を今日と明日の２回に分けて紹介しまーす！

新年最初の日は「仕事始め式」があります。
そして毎年恒例の「社内成人式」！
新成人を迎えた皆さんをお祝いしましたー☆

続いて、王子大活躍２連発！
まずは、王子が講師をしてくださるという、豪華勉強会！
ええ、めっちゃ声がデカいです。
けっして誇張演出ではなく、そのまんまです。

王子大活躍の２つ目は、リレーマラソン練習会です！
光栄なことに、王子も参加してくださいました。
マラソン練習会でも王子の存在感は圧巻です。
このブログで「王子の新しいイジり方」がひとつ増えました（笑）

１月前半のラストは、「製品管理（しょーハラ）新年会」！
しょーじさんの「スーパーハラスメント」が炸裂します（笑）
ただ、そんなしょーじさんの真上にある照明は悪意が込められた照らし方をします☆
しょーた、「凶」を引いてたけど、今年の調子はどうだい？

ってことで、１月の紹介「前半」でした！
明日の「１月　その２」もお楽しみにー！

年に３回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏休み）時に掲載させて頂いているミニブログ。
今年のゴールデンウィークはとんでもない連休となってしまいましたが、コロナウイルスなんかには負けないように元気に過ごしたいですよね！
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昨年の１２月～２月までで配信した社員ブログを振り返ります！

１２月のその２では、忘年会を単独紹介します！
楽しかった忘年会の思い出を思い出します♪
忘年会でも王子が大活躍します！
ぜひぜひ、楽しんでくださいね☆

２０１９年の忘年会はスーパースター☆の司会という贅沢なものでした！
このスーパースター☆の司会で、全国のファンが３５人増えた（かもしれない）のです！

社長より乾杯のご発声をいただき、忘年会が始まりました！
まずはＷが物欲を燃えたぎらせる抽選会！
みんな、がんがん当たっていきますね・・・。いいですね・・・。

役員賞は、たけやまさん、こおりさん、しばやんの３人がＧＥＴ！
いつかＷも・・・。

そして王子は「シラフ」で盛り上げてくれます！
さすがのポテンシャル！
いつも書いていますが、脚色ゼロです。そのまんまです。

続いては、新入社員たちのパフォーマンス！
まずは面白ビデオで会場を爆笑の渦にします（笑）

続くダンスパフォーマンスでは、かっしゃんが大暴れ！
新入社員のみんな、めっちゃカッコよかったぜ！

締めのお言葉を会長よりいただくのですが、これまた「お約束」！
「いっしゃんコール」と共に、いっしゃんが壇上に。
ここでまさに即興の漫才が繰り広げられ、忘年会一番の盛り上がりに（笑）
マジで大爆笑なのです！

大爆笑の後、無事に西精工忘年会もお開きとなりました！

ってことで、「１２月その２」は忘年会特集でした！
明日は「１月その１」を紹介しまーす！
ぜひぜひ、明日もご覧いただけると嬉しいです！

年に３回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏休み）時に掲載させて頂いているミニブログ。
今年のゴールデンウィークはとんでもない連休となってしまいましたが、コロナウイルスなんかには負けないように元気に過ごしたいですよね！
西精工のゴールデンウィーク連休は５月１日から５月６日までの６日間。
昨年の１２月～２月までで配信した社員ブログを振り返ります！

※自分で書くのも「自画自賛」ですが、このミニブログを作成するために、過去の社員ブログを読み返していたんですが、ズバリ！面白い！
いや、マジで面白い、うちの社員ブログは！
特に、ロイヤル王子はあらゆるところで活躍しているので必見です！

ではでは、１２月をどうぞ！
（イベント有り過ぎて、めっちゃ長いです。）

※あ、そうそう！
　コメントはリライトしていますが、超タンパクです。

まあまあ時系列に並んでいます。
まずはフットサル！
女子やちびっ子たちもたくさん来てくれて、にぎやかなフットサルとなりました☆

捻立係が主催する「ニッシーランナーズハイクラブ」では、清掃活動＆マラソン練習会を実施。
徳島県民のソウルマウンテン、眉山山頂を掃除してから坂道マラソン練習を行いました！
一石二鳥イベントです☆

１２月はべー先生が講師デビュー。
もりもんをビシバシ指導してくれました！
過剰な演出っぽく見えますが、写真そのまんまです。

ばんばん様にマラソン練習を誘われたＷ。
ばんばん様に誘われたら「ＹＥＳ」一択です。
でも、誘ったばんばん様は来ませんでした。

総務では、新しく仲間となった、たなかさんの歓迎会が開かれました！
「濃い人」が多い総務メンバー。
この日の歓迎会でも「濃いメンバー」たち大活躍でした！

ニッシーランナーズハイクラブふたたび！
落ち葉がたくさんある眉山山頂駐車場をキレイに清掃します！
清掃したら次はマラソン練習！
地獄の坂道コースをがんばりました！

本社事務棟３Ｆにあるサマーオレンジが収穫されました。
収穫したサマーオレンジは社員みんなで分けましたー！

リーダーシップ勉強会のブログでは「ばんばんイジリ」が面白い！
本編の方では勉強会の内容についても記述しているので、ぜひぜひ見てくださいね！

１２月は野球部忘年会もありましたー！

※あ、そうだ！
　ちなみに「西精工忘年会」は「その２」でがっつり振り返ります！

野球部忘年会では、ＭＶＰ表彰がありました！
２０１９年ＭＶＰはしょーたキャプテンでした！

クリスマスイブには、お昼にクリスマス女子会が開かれましたー☆
ちなみに、数枚しかない写真でブログを成立させた「Ｗの技」！（自画自賛！）

土成工場の熱処理場では「ふいご祭り」を行い、火の神様に一年の無事を感謝しました。
ついついブログではチャラく書きますが、実はけっこうマジメにやってます！
そしてこの行事、女人禁制なのです。

ふるさと応援し隊は、はっさくの収穫へ。
新婚夫婦も参加しますが、「働くヨメ」の株が上がる結果となりました。

※そういや、この「ふるさと応援し隊」もコロちゃん影響で中止となったままです。
　またこうやって地域の方々と触れ合える世の中に戻ってほしい！

「サボるダンナ」はトナカイで挽回！
クリスマスには、いつもお世話になっている杉の子作業所様を訪問しました☆

また、これまたお世話になっている、れもんさんも訪問。
プレゼントをお渡ししました☆

杉の子作業所様の皆さんがクリスマスイブに遊びに来てくれました☆
出迎えたのは「ちゃらサンタ」！
トナカイは「カマキリ男」が急きょ体調不良（ホントにそうなのか？疑惑）のため、「サボるダンナ」がまたもや挽回します。

新入社員たちが「パプリカダンス」を披露してくれたり、杉の子の皆さんとゲームで楽しんだりと大盛り上がりのクリスマス会でした！
杉の子の皆さんも手話ダンスをしてくれたんですよ！

本社近所の公園に花壇を作った生産管理のみんな。
一緒に手伝ったばんばん様は、やさぐれていました（笑）

※ブログ作成裏話：最後の集合写真でご近所のお宅ががっつり写っていました。
　さすがにがっつり写り過ぎていたので加工に苦労したＷ。
　改めて集合写真を見てくださいね（笑）

成型１係では、毎年恒例の忘年会！
２０１９年のチームＭＶＰはタケシでした！
その後、異常な盛り上がりを見せる成型１係の面々。

コチラも年末恒例！
社内ＱＣ大会です！
２０１９年のＱＣ大会「金賞」に輝いたのは、「土成カウボーイズ」でした！

仕事納め式が終わったあと、二人の大先輩方のご勇退をお見送りします。
あもうさん、つついさん、長い間、私たち後輩をご指導くださり、ありがとうございました！
ちなみに１月に行われた送別会では、王子が先輩に対して、えらいことをブッ込みます（笑）

年末年始休暇に入っても、会社の仲間たちで集います！
こちらは２月に行われる「徳島リレーマラソン」の練習会です。
みんな、マジ速かった！

「１２月その１」のラストを飾るのは「カズキ汁」！
コチラも年末年始休みに集まった「超初級マラソン練習会」！
餃子王カズキングが腕によりをかけて作ってくれた大量の「カズキ汁（豚汁）」は、激ウマでした！

それにしても１２月はとてつもない量のイベントでした！
これ、「西精工忘年会」を差し引いてますからね。
その「西精工忘年会」は「その２」で明日、振り返ります！
ってことで、明日も見てねー！

かかりたくてかかった人なんていません。
感染した人への誹謗中傷は、人間の醜い部分です。
人への悪口、誹謗中傷は、結局自分のところに返ってきます。
そうではなく、私たち一人ひとりが「良い地域をつくる」という考え方で主体性を発揮することが大切。
政府から「非常事態宣言」が一部地域を指定して発令されました。
これに対しても批判ばかりしている人がいます。
彼らがどれだけ必死に考え抜いているのか？
そういったことも考えずに批判ばかりしていても何にも良くなりません。
主体性を発揮して、「自分がどう行動するか？」が大切です。

先日、徳島市長選挙が行われました。
選挙には行きましょう！
　「投票する人がいないから行かない」
　「よく分からないから行かない」
　「自分には関係ないから行かない」

それってズルくないですか？
知ろうと思えば候補者のことは新聞に載っています。
「教えてくれない」ではなく、目をつぶっているのはあなたです。
選挙をするのは「権利」ではなく「国民の義務」ではないでしょうか？
そうでないと民主主義が成り立たなくなります。
「今」だからこそ、きちんとしたリーダーを自分たちで選ぶときじゃないでしょうか。

「ＩＮＰＵＴ→ＯＵＴＰＵＴ」するのです。
Ｗはリーダーシップ勉強会でメモしたことを見ながらこの社員ブログやフェイスブックでＯＵＴＰＵＴしてるのですが、たしかにすごく考えます！

ここで社長が新入社員たちをイジります（笑）
イジるといってもまだまだ「そっとイジる」感じ。
ちゃんと「がっつりイジり担当」は、ばんばん様がいますから！

社長から投げ掛けられたのは、
　「入社して変わったことは？」
です。すると・・・
　「親に感謝するようになりました」
　「プラス思考で考えるようになりました」
といった返事が。
すごいぜ！新入社員たち！

「I shall return !」
って、すごく有名な言葉！マッカーサーの言葉ですよね！
太平洋戦争の時、フィリピンで日本軍にボコボコにされたマッカーサーが言い放った言葉で、
　「絶対に帰ってくるからな！」
っていう意味です。
この「shall」という単語が「強い意志」を表している、ということも教えてくださいます。
病気療養中のチームメイトは、仲間たちに、
　「絶対に帰ってくるからな！」
という強いメッセージをくれたのです！
続けてばんばんをイジる社長。

「I’ll be back !」
も有名なセリフですよね。
シュワちゃんの映画での決めゼリフ！
コチラは「強い意志」とかじゃなくて、軽い感じで「また来るね！」ってなもんです。
ターミネーターでは、この軽いセリフとターミネーターというギャップが恐怖感を増している！
さすが映画通の社長！

もう少しイジってみます（笑）

最後に紹介してくださったレポートが重かった・・・。
「自殺」「うつによる引きこもり」についての生々しいレポートでした。
日本での自殺で、３９歳以下の人の自殺理由なのが・・・「いじめ」だそうです。
日本で自殺が多いのは、風土文化も大きく影響しているそうです。
一番イメージしやすいのは「切腹文化」です。
失敗した時に「もう死ぬしかない」「死んでお詫びする」という思考です。

また、儒教の教えも影響しているのかも？
どうしても「～でなければならない」「～であるべき」といった「べき論」が苦しみに拍車をかける時があります。
また、感情を表に出すことを良しとしない、感情を出さないことを美徳と考えていることも、心を窮屈にさせてしまっている原因かもしれません。
そこで社長がホワイトボードに書いてくださった言葉が、
　「自分らしく」
です。
西精工の行動規範にも書いています。
　「比べるのは昨日までの自分」
人とくらべて「どう」とかじゃない。
「自分らしく」生きる。
そのために自分の強みを発揮する。

ちょっと重い学びでしたが、新入社員たちもがんばって勉強してくれました！
新入社員たちからは、
　「これから先輩方と関わっていくうえで、自分らしさを意識します」
　「同期の仲間たちとホンネで関われる人間関係を築いていきます」
と、頼もしいコメントをもらえました！