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ココは徳島県庁のある一室。
この日、西社長は日本赤十字社様からの
感謝状を受け賜るべく、徳島県庁へと
出向かれました！
日本赤十字社様の活動をサポートした
ことに対して、感謝状を頂けるとのことです！

西精工だけでなく、他の企業様や
個人でサポートされている方も一緒に
感謝状が授与されます。
なので、けっこう感謝状授与会場は
人口密度高め？
写真を撮ってくれたナカムラさんの
苦戦っぷりが、写真からも伝わって
きます（笑）

西精工の順番が回ってきました！
飯泉徳島県知事より、感謝状を受け賜る西社長。
この時は遠慮なく一番前でカメラを構えられます！
ナカムラさんが、がんばって感謝状授与の様子を写真に収めてくれました！

コチラ（↓）が頂いた感謝状。
写真では分かりにくいですが、すっごく大きくて威厳のある感謝状です！

日本赤十字社様の活動に対する私たちのサポートは「微力」ではありますが、それでもけっして
「無力」ではありません。
テラ・ルネッサンス：鬼丸様の
　「私たちは微力だけれど、無力じゃない」
という言葉を思い出します。
これからも社会のお役に立ち続けられる西精工であるために、みんなでがんばっていきます！

６月のある平日、あるフットサルコートに
集まる西精工のみんな。
この日、フットサルの対外試合を
行うということで、選りすぐりのメンバー
に招集がかかったんです。
６月ともなると、１９時になっても明るい！
日が長くなりました。
仕事終わりでもモリモリスポーツでき
ちゃいますね！

今回集まった企業は、
　・阿波証券様
　・広沢自動車学校様
　・山のせ様
　そして西精工の４企業。
業界はまったく違いますが、共に「経営品質向上活動」に積極的に取り組んでいる４企業です！
もちろん西社長にもがっつり試合に出て頂きます！
（｀･ω･´）

ユニフォームまで揃えているチームもありますが、西精工チームはユニフォームがないので
ビブス（ゼッケン№が書かれたベスト）を着て識別します。
まちまちな服だと、間違って相手チームにパスしちゃうかもしれないもんね。

西精工選抜チーム！試合前の記念撮影～♪
メンバーの顔ブレを見ると、さすが選抜チーム！西精工でもとびきりの実力を持ったメンバーが
勢ぞろいです！
更には応援隊も駆けつけてくれました！
これなら負ける気しないぜ！（←すみません・・・調子に乗っているだけです・・・）

このフットサルコートはナイター設備も
整っているので、暗くなっても大丈夫！
大丈夫じゃないのはカメラのほうで、
ポケットカメラじゃ暗くなるとスグに
撮影できなくなっちゃいます・・・。
（Ｗはこの時仕事中・・・行けなくてゴメン）
ってことで、試合中の写真・・・
３枚だけです！
でも、みんながんばりました！（笑）

最後はみんなで記念撮影～！
勝敗はともかく、「経営品質をもっと良くしたい！」と、志を共にする「徳島の同志」みんなとの
交流はすごく楽しかったです♪
（⌒▽⌒）
ぜひぜひ、一回だけじゃなくて、定期的にこういった交流戦をしたいですね！
一緒に試合をしてくださった企業の皆さま、本当にありがとうございました！

ズラッと並んで「創業の精神」「経営理念」を唱和中！
ある日の朝礼のひとコマです。が・・・！
西精工社員ならスグに気付いちゃう！
はい！営業メンバーと総務メンバーが入り混じってマス！
実は今度、ベンチマークにお越しになるお客様に「営業＆総務」の合同朝礼を見て頂こう！
ということになったんです。
ただ、毎日の唱和が部署ごとに小さな相違点があるので、こうやって合同で唱和をして、
混成チームでもピタッと息の合った唱和になるよう練習をしているんです。
途中、「１とか２って言う？」「スピードはどう？」なんてやり取りも。

もちろん唱和だけでなく、西精工
フィロソフィーを共有し、対話する
フィロソフィータイムも混成チームで
行います。
二人で仲良く資料を読んでいる姿、
イイ感じ♪（笑）

フィロソフィーの音読が終わったら、恒例の対話タイム！
この対話タイムでスゴイのは、何の打合せもなく始めてもワイワイ普通に対話が始まるところ。
今回の編成は「営業＆総務」ですが、これが「営業＆成型」でも「捻立＆総務」でも
普通に対話が行われます。
お互いに大切にしている理念を共有した上で対話するので、どんな組み合わせでも対話が
成り立っちゃいます。
みんな、普通に対話しているけど、実はスゴイことなんだと思います。

そして、各チームの発表者がチームで話し合ったことを発表していきます。
もちろん「営業からの視点」「総務からの視点」という違いはありますが、根っこ（フィロソフィー）
の部分は同じ。目指す先（ビジョン）も同じ。同じ出発点から、多角的な思考・行動を経て、
同じゴールを目指します。

また、発表では、「上っ面な意見」や「ブレた意見」が出てくると、容赦なく切られます！
なので、発表者も聴く方も「ど真剣勝負」！
まだまだこの合同朝礼も課題山積ですが、７月の本番に向けて何度も練習して、
キラキラ輝く合同朝礼に仕上げていきます！

この日、Ｗは成型１のメンバーと一緒に「創業の精神」「経営理念」の唱和！
成型１係の朝礼に参画・・・というのではなく、朝の時間を使って、「異常・変化点に気づく」
ための勉強会を行いました！

はい、みんなで元気に唱和をした後は、
お勉強会のスタートです！
タイトルは、
　「異常/変化点に気付こう！」
です！
そのまんまです（笑）

まずは、「異常ってなんだろう？」という
ことから入ります。
実際に体験している「異常」をみんなに
聴いていくと、ホントに身近に「異常」
が存在していることを認識できます。

その「異常」に気付くために、人間の「五感」がすごく役立ちます！
更には「第六感」も、気づきのための武器となります！
「第六感」といっても、オカルトチックなことではなく、今までの経験に基づいた「勘」が
「何かおかしいぞ？！」に導いてくれます。

あんまり中身は紹介できませんが（笑）、定期的にこういった基礎の部分をリマインド（再認識）
することで、ものづくり力を高めていきます！

この日はダブルヘッダー！
朝の成型１係での勉強会に続いて、
夕方は捻立係でも勉強会！
３Ｆの食堂にみんなが集まって、
「異常」そして「変化点」について
リマインド！
（≧▽≦）ﾉ

「異常」「変化点」をしっかり管理して、お客様に喜んでいただけるものづくりを、今日も
がんばっていきます！

「社員ブログの記事には出来ないけれど、フェイスブックでは紹介してる」という「小ネタ」を
集めた「小ネタ集」！
ブログネタが無い時に・・・ごほごほっ！
えー（汗）、写真は少なくても楽しさはいっぱい♪
フェイスブックをご覧頂けない方必見！？
そんな「小ネタ集」をどうぞ！

さてさて、こちらは４月にフェイスブックで
紹介しました。
「ＡＷＡおんなあきんど塾」という冊子に、
以前、この塾で西社長が講演された
記事が掲載されたんですよ。
昨年「12/1」の記事でもこの講演の
様子は紹介していますが、やはり
プロのカメラマンが撮った写真はスゴイ！

お次は、社外の方はそうそう見ることができない光景！

左の写真は「営業会議」の様子です。
スクリーンに映し出されているのは、
お客様の大切な情報！
いわゆる「顧客情報」ってヤツです。
なのでそこはさすがにマスクして
います！
「営業会議」ですが、営業メンバーだけ
じゃなく、色んな部署の人も集まって、
多角的な視点で対話していく会議です。

コチラは５月に紹介したヘルメット！
社内の安全をレベルアップさせるために、５月から「作業帽」を「ヘルメット」に変えました！
このヘルメットの横側には「NISHI SEIKO」のロゴマークが入っているんですよ！
はじめのうちは違和感もあったけど、１ヵ月も過ぎると、なんだか慣れてきちゃいました（笑）

コチラも５月にフェイスブックで紹介した
記事です。
徳島県保健福祉部のホームページ内の、
　「職場で取り組む健康づくり取組事例集」
に、西精工の取組みが紹介されたんです！

紹介して頂いた視点は主に３つ。
　・各種健診の受診率向上のための取組
　・受動喫煙防止対策の取組
　・事業所での健康づくりの取組

ぜひぜひ、徳島県保健福祉部の
ホームページをご覧頂けると嬉しいです♪

続いては、【昔の写真シリーズ】から。
職場の仲間でミカン狩りをされた時の
写真です。
推定、３０年以上前の写真！
更には、この写真の中に、現役で
がんばっておられる先輩方が「３名」
います！
探してみてね！

コチラは【ちょっと昔の写真シリーズ】（笑）
７年前のボウリング大会の様子です。
写真の中のみんな、今よりちょっぴり
若いです！

今週末にも「社内ボウリング大会」が
あります！
またソチラの様子も社員ブログで
紹介しますね！（⌒▽⌒）

ラストは「募金ガール」！
４月２５日に起きた、ネパール大震災。
　「甚大な被害を被ったネパールのために、何かできないか？」
ってことで、社員みんなで募金を集めました！
時々「なめこ」に変身する募金ガールが、募金箱を持って事務所をウロウロすると、
みんなが募金をしてくれます！
すると！
なんと紙のお金を入れるタケダシ！
一同「おおおおっ！！！」
しかし、写真撮影後、しっかり紙のお金は引っこ抜かれちゃいました・・・。
冗談はさておき、被災されたネパールの皆さまのために、微力ながら応援させて頂きます！
私たちは微力だけれど、無力じゃない！
がんばれ！ネパール！