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先日行われた「第６３回創立記念表彰式」の様子を紹介しています。
「その２」では、西精工のユニークな個人表彰も含めて紹介していきます。
まずは「改善提案賞」！
この賞は、その賞の名前の通り、すばらしい改善をされた方々を表彰します。
（すみません、説明もそのまんまですね）
「改善提案賞」は４人が表彰されました。
一人目は、はしもと班長。
生産設備のトラブルシューティングを見える化しました！
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二人目は、おおぎさん。
動線を「当たり前」とせず、レイアウトを見直すことで歩行距離を大幅に削減しました！
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三人目は、ばんどうさん。
新製品の生産設備内での詰まりを改善。
画期的な詰まり改善により、部品設計にも好影響を及ぼしました！
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ラスト四人目は、すぎおかアニキ。
すぎおかさんは、酸洗槽の建浴業務の見直しをし、「手待ちのロス」を無くしました！
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さすが表彰されるだけあって、どれもすごい改善ばかり！
「改善提案賞」を受賞された皆さん、おめでとうございます！
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続いては「私の一週間賞」です。
この賞は、一週間の中で起こった出来事を作文にしたものの中から、すばらしいものを選出しています。
西精工ならではのユニークな賞です。
まず一人目は、ばんどうさん。
受賞した「私の一週間」は、書いた本人がみんなの前で読んでくれます。
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「私の一週間賞」、二人目はゆうくん。
ゆうくんは「品質について」の熱い思いを「私の一週間」に書きました。
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三人目は、まつしまさん。
まつしまさんは、自身の歓迎会の時に感じた仲間への思いや気づきを書き綴りました。
その熱い思いに、聴いていたみんなの心も熱くなりました。 |
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お世辞抜きに、マジでステキな「私の一週間」ばかりでした。
心をポカポカ温めてくれて、ありがとうございます！
受賞された皆さん、おめでとうございます！
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次の賞は「ありがとう賞」！
この賞は、心温まる「ありがとうカード」を「贈った人」「贈られた人」の二人が表彰される、ペア表彰です。
今回は３組が表彰されました。
まずは、ゆうこりんとあいちゃん。
今年のとくしまマラソンで終盤、二人は一緒に走ったそうです。
苦しい中、みんなに声を掛けていくゆうこりんの姿にすごく勇気づけられたあいちゃん。
その感謝の気持ちを「ありがとうカード」に書いて贈りました。
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二組目は、かしづめ親分とおぐさん・・・
なのですが、お二人とも表彰式当日に体調を崩して休まれてたんです。
そこで後日、事務所で表彰式をすることになりました！
しかも「突然」です（笑）
創立記念表彰式と同じように、みんなの前で「ありがとうカード」の内容を読んでいただきました！
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実は、おぐさんが親分に贈った「ありがとう」は、「叱ってくれて、ありがとう」だったんです。
自分本位な仕事をしていた時、親分から、「どこを見て仕事をしよんな！」と叱られ、自分がお客様のほうを向いて仕事をしていないことに気づかせてくれたそうです。
すごいことですよね、これって！
皆さんは、叱られた人に対して、素直に感謝の気持ちを持てますか？
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場面は戻って表彰式。
三組目は、めぐめぐとマリアンヌ。
まだまだ新人ママのマリアンヌ、不安なことがたくさんあったのですが、先輩ママのめぐめぐに声を掛けてもらったことで、すごく気持ちが楽になったそうです。
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ステキな「ありがとう賞」を３組紹介していただきました。
むむ、でも集合写真が二組ですね。
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えっと・・・
こうですか？（汗）
なんだろう・・・ごめんなさい。
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続いての賞は「フレッシュマン賞」！
この賞は「入社３年以内」という受賞制限があります。
今回はナント、１３人の「若手」社員たちが受賞しました！
まず一人目は、みねくん。
みねくんは、本社の環境整備について一人で任せられるにまで成長しました。
防災士の資格を取ったり、実習生への指導を行うなど、新しいことにどんどん挑戦しています。
その丁寧な仕事っぷりと一所懸命さは、社内でみんなの模範になっています。
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二人目は、すずかさん。
常に「お客様に貢献したい」という熱い思いを行動にしているすずかさん。
社歴が浅いからこそ、現場でものづくりを学ぶことにもどん欲です。
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三人目は、まつしまさん。
ランニング・モンスターでもあるまつしまさん。その知識を活かした「マラソン勉強会」は社内でも好評！
もちろん本業でも「お客様のために」と、常に製造部と話し合い、営業と製造が一丸となってがんばれるように行動しています！
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四人目は、ばんどうさん。
ナント、ばんどうさんは今回「三冠」！すごい！
ばんどうさんは、強みの調和性を発揮して、自分のチームのみならず、現場と連携しやすい環境をつることでものづくりに貢献。先の改善もそうですが、新製品の立上げなど、お客様のために技術力を向上させています！
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五人目は、アルピニストすとうさん。
すとうさんは、自分のミッションステートメントに書いている「人の役に立つ」「人との和を保つ」を実現すべく、色々な部署との関わりを深め、各製造工程のＦＭＥＡ整備に多大なる貢献をしました！
ちなみに、社長が言われているように、この「フレッシュマン賞」は「入社３年以内」が対象条件なので、すとうさんも「フレッシュマン」なのです。
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六人目は、すずきさん。
すずきさんは、業務のプロジェクトリーダーを任される存在で、システム改善においてメンバーをけん引。また新人教育にも熱心に取り組んでおり、電気基礎をメンバーに教育して多能化集団形成に大いなる貢献をしています！
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七人目は、くるみさん。
くるみさんは、担当する生産設備のオペレーションにおいて高稼働率を実現させ、お客様に貢献しています。非常に責任感が強く、積極的な行動がチームの相乗効果を引き出しています！
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八人目は、ひろいしさん。
ひろいしさんは、常に担当業務の状況を把握し、リーダーの指示が無くとも主体的な行動を取っています。高負荷な生産に対して、「お客様のために」と生産を向上させて、お客様に貢献しています！
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九人目は、たつみくん。
たつみくんは、生産オペレーターとしての技術力を高め続けていると共に、生産負荷の高い製品づくりにおいて、先輩たちをフォローすることで、チームの生産性向上の原動力となっています！
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十人目は、おざきくん。
おざきくんの明るく元気なあいさつはブレることがありません。毎日、チームメイトや周りの仲間たちに元気とやる気を贈っています。日々の業務において常に「自分に何が出来るか」という思考を持っており、チームに貢献すべく、粘り強く業務に打ち込むことで、日々成長しています！
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十一人目は、りっちゃん。
ちなみに、上のたつみくん、おざきくんとりっちゃんは同期です。
りっちゃんは、明るく元気で「チームの役に立ちたい！」と、仕事はもちろんのこと、色々なボランティア活動や社内イベントに積極的に参加。自ら一歩踏み出すことで成長につなげています！
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十二人目は、おうがくん。
おうがくんは、成型や生産技術からの急な金型加工ニーズにも応える技術を習得し、フレキシブルな生産に貢献。各イベント参加にも積極的で、自らもマラソン練習会を企画して、他部署との絆を深めています！
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ラスト十三人目は、おおぎさん。
おおぎさんは、高い品質意識を持ちつつ、業務スピードも向上。チームビジョンのある「クイックレスポンス」に大きく貢献。
また、持ち前の明るさで、チームの雰囲気を明るく照らしてくれています！
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今回の「フレッシュマン賞」は１３人が表彰されました！
「フレッシュマン賞」を受賞したみんな、おめでとうございます！
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ってことで「その２」では、
「私の一週間賞」、「ありがとう賞」、「フレッシュマン賞」
と、西精工のユニークな賞を紹介しました！
ラストの「その３」では、大きな重賞が控えています！
「その３」もぜひぜひご覧ください！
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