生産管理職は、製品の生産計画の立案・実行や資材の調達・在庫管理・納期管理などを行なっています。製品改善の過程や社内コミュニケーションを通して、専門的な知識やスキルを身につけることができます。
募集要項（生産管理）
| 企業 | 西 精工株式会社 |
| 募集職種 | 生産管理 |
| 働くメリット | 常に新しいことに挑戦し改善を続ける過程で、スキルや知識が習得できます。また、業務をとおして様々な部署と横断的に関わる中で、リーダーシップ・コミュニケーション能力などを身につけることができます。 |
| 仕事内容 | 社内の部署と横断的に関わりながら、生産計画の立案・実行や資材の調達・在庫管理・納期管理などを行います。 |
| 向いている人 | ・人の悩みや困りごとを解決するのが好きな人 ・相手の話をよく聞き、自分の考えも言えるコミュニケーション能力がある人 ・何事も粘り強く取り組む忍耐力がある人 ・Excelなどの表計算ソフトをある程度使える人 ・人との関りがうれしいと思える人 ・仕事やイベント等で企画するのが好きな人 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：6か月） |
| 勤務地 | ・本社工場（徳島県徳島市） ・土成第１工場（徳島県阿波市） ・土成第２工場（徳島県阿波市） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （12:00～13:00は休憩） |
| 休日休暇 | ◆年間休日116日（土曜、日曜、他企業カレンダーによる休日、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇） ◆有給計画付与5日、リフレッシュ休暇2日の制度あり。 |
| 給与 | ◆入社時給与 高卒：171,500円～191,500円（初年度年収：～300万円程度） 短卒：186,500円～204,500円 大卒：203,500円～219,500円（初年度年収：～350万円程度） 院卒：205,500円～219,500円 新卒初任給をベースに年齢加算 ・入社6か月(試用期間)後に給与見直し制度あり。 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回（5月） ◆賞与：年2回（6月、12月） |
| 社会保険･福利厚生 | 各種社会保険完備 |